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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur betrieblichen Altersversorgung und entwickle langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Verka ist eine der größten Pensionskassen in Deutschland mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines fairen Teams, das Wert auf Vertrauen und Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Versicherungsfachwirt oder gleichwertige Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundenakquise.
Der Verka Verbund (Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG) mit ca. 3 Mrd. EUR Vermögen in der Verwaltung gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland mit Sitz in Berlin. Wir bieten betriebliche Altersversorgung seit 100 Jahren vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie sowie von Arbeitgebern im säkularen Bereich an und verwalten darüber hinaus andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir sind verlässliche und faire Partner für Menschen und Unternehmen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legen.
Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen und Themen der betrieblichen Altersversorgung sowohl für die bei der Verka versicherten Arbeitgeber als auch für die versicherten Personen zur Verfügung. Sie entwickeln langfristige und erfolgreiche Kundenbeziehungen mit Bestandskunden im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Vertriebsaktivitäten mit. Sie entwickeln praxisgerechte Lösungsvorschläge für die bAV-Implementierung bei Kunden. Sie nehmen an vertrieblichen Initiativen (Messen, Informationsveranstaltungen usw.) teil bzw. gestalten diese mit.
Sie sind Versicherungsfachwirt (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder haben gleichwertige Kenntnisse / Erfahrungen, bspw. im Vertrieb einer Versicherungsgesellschaft. Sie haben gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (Durchführungswege und Gestaltungsmöglichkeiten, Rahmenbedingungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht). Sie verfügen über eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenbetreuung eines Lebensversicherungsunternehmens oder einer Pensionskasse. Sie gehen kommunikativ und serviceorientiert mit Kunden um und überzeugen durch ein verbindliches, vertrauensvolles und professionelles Auftreten sowie einem entsprechenden Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung. Sie ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, flexibel und zielorientiert.
Wir setzen auf Vertrauen und gegenseitigen Respekt sowie Aufrichtigkeit und Glaubwürdigkeit im Umgang miteinander. Als Einrichtung der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen:
- mobiles Arbeiten (bis zu 60 %) und flexible Arbeitszeitmodelle
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag
- eine wöchentliche tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden
- umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine Gruppenunfallversicherung
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei
Versicherungsspezialist betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) (Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen o. ä.) Arbeitgeber: VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG
Kontaktperson:
VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsspezialist betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) (Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen o. ä.)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der betrieblichen Altersversorgung tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Veranstaltungen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen oder bei Networking-Events unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Zeige Initiative
Sei proaktiv und suche nach Möglichkeiten, wie du dich in der Branche einbringen kannst. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit der betrieblichen Altersversorgung befassen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsspezialist betriebliche Altersvorsorge (m/w/d) (Versicherungsfachwirt, Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen o. ä.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Verka Verbund und seine Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die betriebliche Altersversorgung und die Unternehmensphilosophie zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Versicherungsspezialisten geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Kundenbetreuung und deine Kenntnisse im Versicherungsbereich ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG vorbereitest
✨Kenntnis der betrieblichen Altersversorgung
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung verfügst. Informiere dich über die verschiedenen Durchführungswege und Gestaltungsmöglichkeiten sowie die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Position einen hohen Grad an Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast. Zeige, dass du serviceorientiert und vertrauenswürdig bist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erläutere, wie du dabei vorgegangen bist. Dies ist besonders wichtig für die Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
✨Initiative und Selbstständigkeit zeigen
Die Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Initiative und Flexibilität verdeutlichen. Zeige, dass du proaktiv Lösungen entwickelst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
