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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und schaffe eine liebevolle Lernumgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Kita mit einem kreativen, religionspädagogischen Ansatz in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung für pädagogische Arbeit und Leidenschaft für die Kinderbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 22.06.2025, auch von Schwerbehinderten willkommen.
Wir suchen eine engagierte und herzliche Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita in unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe S04 KAVO mit einem Beschäftigungsumfang von 20,00 Wochenstunden angesetzt. Bei uns steht das Wohl der Kinder im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander sowie eine kreative und liebevolle Betreuung.
Wir sind die Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH und betreiben 64 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Größe in OWL. Wir leben einen alltagsnahen, weltoffenen und modernen religionspädagogischen Ansatz. Als Arbeitgeber verstehen wir uns als verlässlicher und zugewandter Partner für alle Lebenslagen. Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns ebenso selbstverständlich wie vielfältige Bildungs- und Beratungsangebote zu fördern, um unsere Mitarbeitenden zu stärken.
Unser Team der 2-gruppigen Kath. KiTa HSt. Bonifatius in Bielefeld freut sich auf Sie als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Empathisch entwickeln Sie eine innere Verbundenheit mit jedem einzelnen Kind.
- Sie sorgen dafür, dass die Kinder sich wohlfühlen und mit ihren Bedürfnissen und Anliegen beachtet werden.
- Sie unterstützen die Fachkräfte bei der Anfertigung der Bildungsdokumentationen.
- Sie beteiligen sich im Team, wenn anregende Spiel- und Lernarrangements geschaffen und umgesetzt werden.
- Wertschätzend gehen Sie mit den Erwartungen der Eltern um und arbeiten mit ihnen vertrauensvoll zusammen.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene schulische Ausbildung mit, die für pädagogische Arbeit in einer KiTa qualifiziert.
- Engagement und Leidenschaft zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Die eigene persönliche und fachliche Reflektion ist für Sie genau so selbstverständlich wie die stetige Weiterentwicklung.
- Sie haben Freude daran, auch religionspädagogisch zu arbeiten.
- Bewusst tragen Sie Verantwortung gegenüber den uns anvertrauten Kindern und deren Familien.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage und zwei arbeitsfreie Tage am Heiligen Abend und Silvester.
- Große Auswahl an Standorten, Kita-Größen und pädagogischen Profilen.
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team.
- Engagierte Mitarbeitervertretung.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung; praxisnah an der Wirklichkeit im KiTa-Alltag ausgerichtet.
- Vergütung und Sozialleistung nach Tarif, inkl. Weihnachtszuwendung, pauschale Jahreszahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Anerkennung von bereits erreichten Erfahrungsstufen aus anderen Tarifbereichen bei vergleichbarer Tätigkeit.
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.06.2025. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Wolf-Christian Sommer unter der Telefonnummer 05251 / 1230 - 536 gerne zur Verfügung. Sie können sich auch per E-Mail unter bewerbung@bunte-kita.de bewerben.
Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH
Fachbereich Personal
Turnerstr. 2 in 33602 Bielefeld
Nähere Informationen über den Träger erhalten Sie unter: www.kath-kitas-bielefeld.de
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Einrichtung. Da wir einen modernen religionspädagogischen Ansatz leben, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Engagement für die Kinder verdeutlichen. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Der Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die für die Stelle relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Besuche die Webseite der Kath. Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe, um mehr über deren pädagogischen Ansatz und die Werte zu erfahren, die ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche schulische Ausbildung du abgeschlossen hast und wie diese dich für die Arbeit in einer KiTa qualifiziert. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Zeige Engagement und Leidenschaft: Verwende in deinem Bewerbungsschreiben Formulierungen, die dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern betonen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt und gefördert hast.
Reflektiere deine persönliche Entwicklung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir persönliche und fachliche Reflexion ist. Zeige auf, wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst und bereit bist, neue Ansätze, wie den religionspädagogischen, in deine Arbeit zu integrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Minden-Ravensberg-Lippe gem. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem pädagogischen Ansatz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle viel mit Kindern zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Empathie zeigst. Erkläre, wie du eine Verbindung zu den Kindern aufbaust und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Besuche die Webseite der Kita und informiere dich über deren pädagogischen Ansatz und Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und dass dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung wichtig ist, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
