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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die IT-Entwicklung und implementiere moderne Lösungen für ein effektives Arbeiten.
- Arbeitgeber: Die DIS ist die führende Institution für Schiedsgerichtsbarkeit in Deutschland mit internationaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, 27 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Innovation im Rechtsbereich bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro und betriebliche Altersvorsorge sind weitere Pluspunkte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS) ist seit annähernd einhundert Jahren die führende Anlaufstelle in Deutschland in Fragen zur Schiedsgerichtsbarkeit sowie alternativen Streitbeilegung für nationale und internationale Wirtschaftsstreitigkeiten. Zudem hat sie eine langjährige Tradition und Expertise bei der Administration von Schiedsverfahren sowie anderen alternativen Streitbeilegungsverfahren.
Sie wollen Teil eines internationalen, dynamischen und hochmotivierten Teams sein? Sie haben Interesse an der Wirtschafts- und Unternehmenswelt? Sie sind technisch affin. Dann sind Sie genau richtig bei uns!
Kurzbeschreibung:
- Sie begleiten die Weiterentwicklung unseres IT-Setups aktiv und engagiert mit.
- Sie suchen und implementieren moderne Soft- und Hardwarelösungen mit dem Ziel, die Arbeit der Mitarbeitenden effizienter und effektiver zu machen.
- Sie beobachten den Markt für technologische Anwendungen im Rechtsbereich und finden maßgeschneiderte Lösungen.
- Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden bei technischen Anfragen pragmatisch und serviceorientiert.
- Projektmanagement bei der Implementierung von neuen Softwarelösungen vom Einkauf bis zum aktiven Einsatz.
- Analyse aktuell eingesetzter Systeme sowie deren Verbesserung oder Austausch durch neue innovative Lösungen.
- Erstellen von Dokumentationen und Nutzeranleitungen.
- Durchführung von Trainingsmaßnahmen.
- Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Anfragen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
- Min. 3 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung mit Legal Tech von Vorteil (z.B. HighQ/ Enaio).
- Gute Netzwerkkenntnisse.
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung.
- Jobticket.
- Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Möglichkeit zum Home-Office.
- 27 Tage Urlaub.
- Firmen Laptop und Mobiltelefon.
- Kostenlose Parkplätze.
- Kostenlose Getränke.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Hundefreundliches Büro.
IT Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e. V. (DIS)
Kontaktperson:
Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e. V. (DIS) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Legal Tech. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese die Arbeit in der Schiedsgerichtsbarkeit beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Serviceansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um IT-Projekte umzusetzen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des IT Managers oft eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit (DIS). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des IT Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Legal Tech und deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der DIS arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des IT-Setups beitragen können.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Berufserfahrung, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e. V. (DIS) vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Technologien und Softwarelösungen im Rechtsbereich vorbereiten. Informiere dich über gängige Legal Tech-Anwendungen und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit legt großen Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich technische Unterstützung geleistet hast oder wie du Probleme pragmatisch gelöst hast, um die Effizienz der Mitarbeitenden zu steigern.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da die Rolle auch Projektmanagement umfasst, solltest du konkrete Beispiele für Projekte nennen, die du geleitet oder an denen du teilgenommen hast. Betone deine Fähigkeit, Softwarelösungen von der Planung bis zur Implementierung zu begleiten.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Deutschen Institution für Schiedsgerichtsbarkeit, indem du Fragen zu ihrer IT-Strategie, den verwendeten Technologien und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
