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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste im Front Office.
- Arbeitgeber: Hyatt Regency Düsseldorf – ein Ort, wo Teamgeist und Gastfreundschaft großgeschrieben werden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Rabatte und kostenlose Übernachtungen weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Front Office und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit einem kurzen Video oder über unsere Website!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam schaffen wir einzigartige und unvergessliche Erlebnisse und glauben daran, dass man nur dann sein Bestes geben kann, wenn man sich wohlfühlt!
Anstellungsart: Vollzeit
Bei uns gibt es keine unpersönlichen Begegnungen. In der Hyatt Familie wird jeder geduzt.
- Wir möchten, dass Du kommst um zu bleiben: unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge mit unserer HOGAplus Rente
- Entdecke die Welt – kostenfreie und ermäßigte Übernachtungen in der ganzen Welt
- Neues Fahrrad - Lease Dein Traum Fahrrad durch unsere Kooperation mit Deutsche Dienstrad und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss von 20%
- 30 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld schon ab Tag 1 Deiner Betriebszugehörigkeit
- HyCard - verdiene Dir durch Deine Leistung pro Monat eine kleine Annerkennung zu Deinem Gehalt dazu. Mit Deiner HyCard kannst Du in über 500 online Shops shoppen gehen
- Bis zu € 1.500,00 für Deine Mitarbeiterempfehlung als HyRecruiter
- Mit Corporate Benefits sparst Du bei über 800 Top-Marken bis zu 50%
- Work Life Balance ist uns sehr wichtig– mit unserem Zeiterfassungssystem geht Dir keine Überstunde verloren, wir bieten Dir eine flexible Dienstplangestaltung sowie langfristige Urlaubsplanung
- Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft bei Headspaces unterstützen wir Dein Wohlbefinden
- Aufstiegsmöglichkeiten, Feedbackgespräche, Trainings & Austauschprogramme – we care for your career!
- Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform
- Pause mit Rheinblick: Sonderpreise im schönen Café D
- natürlich das Weltbeste Team und coole Mitarbeiterevents ;)
Mache das Ankommen und Gehen mit Deiner empathischen und aufgeschlossen Art zum Erlebnis. Gemeinsam mit Deinem 10-köpfigen Team berichtest Du an unsere Rezeptionsleitung Marcus & Halil. Verwalte Opera und unsere EDV System mit Liebe zum Detail. Übernehme Verantwortung und teile Dein Wissen mit unseren Auszubildenden.
Deine ausgeprägte Gastgebermentalität zeichnet Dich aus. Mit Deinem Blick für das Besondere begeisterst Du unsere Gäste. Durch Deine Kreativität findest Du eine Lösung für sämtliche Gästeanfragen. Fundierte Erfahrung am Front Office sind Voraussetzung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
BIST DU HYATT REGENCY DÜSSELDORF? Bewirb Dich gerne via hotelcareer/ Hyatt.Careers oder mit einem Video (max. 60 Sek.) per Mail: hr.dusse@hyatt.com
Front Office Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Hyatt Regency Düsseldorf
Kontaktperson:
Hyatt Regency Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hyatt zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Front Office Agent zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Gastgebermentalität und deine Erfahrungen im Front Office beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität, indem du Ideen für die Verbesserung des Gästeservices oder besondere Erlebnisse, die du anbieten könntest, vorbereitest. Dies kann während des Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und im Kundenservice. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du diese Trends in deiner Rolle als Front Office Agent umsetzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hyatt. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit der des Unternehmens übereinstimmt, insbesondere in Bezug auf Gastfreundschaft und Teamarbeit.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine fundierte Erfahrung im Front Office. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche kreativen Lösungen du für Herausforderungen gefunden hast.
Sprich die Sprache der Gäste: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache kommunizieren kannst. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Fähigkeit, mit internationalen Gästen umzugehen.
Persönliche Note: Überlege, ob du ein kurzes Video (max. 60 Sek.) erstellen möchtest, um dich vorzustellen. Dies kann helfen, deine empathische und aufgeschlossene Art zu zeigen, die für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyatt Regency Düsseldorf vorbereitest
✨Sei du selbst
In der Hyatt Familie wird jeder geduzt und persönliche Begegnungen sind wichtig. Zeige deine authentische Persönlichkeit und sei offen, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gastgebermentalität vor
Da die Gastgebermentalität eine zentrale Rolle spielt, überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gäste begeistert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Hyatt Gruppe und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unvergessliche Erlebnisse für die Gäste zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Aufstiegsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
