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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst sie in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
- Arbeitgeber: TOMRA Systems ist ein führender Anbieter von Leergutrücknahme-Systemen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen modernen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und coole Extras wie Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Umweltbewusstsein und nachhaltige Lösungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem kulturell vielfältigen und inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht.
Wir suchen einen engagierten Pre-Sales Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.
- Hauptansprechpartner für alle Kundenbelange im Vertriebsgebiet mit regelmäßigen Vor-Ort-Gesprächen, ggf. inkl. Übernachtungen
- Ausbau/Pflege des bestehenden Kundenstamms und Gewinnung von Neukunden
- Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Sicherstellung mittel- und langfristiger Umsatz- und Ertragsziele
- Aktive Vertriebsarbeit und Mitwirkung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Mitgestaltung von Gruppen- und Teamzielen
- Betreuung und Beratung von Kundenzentralen und Einzelkunden gemäß definierter Kundenliste
- Organisation und Durchführung von Produktpräsentationen, Updatemeetings und Workshops in Kundenzentralen
- Regelmäßige Analyse des Verkaufsgebiets sowie der Wettbewerbsaktivitäten mit entsprechender Berichterstattung
- Schnittstelle zu internen Stellen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb und im Kundenmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Terminkoordination
- Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen und flexiblen Arbeitszeiten
- Analytische Fähigkeiten zur regelmäßigen Analyse des Verkaufsgebiets und der Wettbewerbsaktivitäten
Wir bieten:
- Moderner Firmenwagen mit Möglichkeit der Privatnutzung
- 12 Monatsgehälter und eine Bonuszielvereinbarung
- Jährliche Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristet und sinnstiftend in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Feedback und Gemeinschaft: Regelmäßiger Austausch und gemeinsame Events.
- Unfallversicherung und Altersvorsorge: Rund um die Uhr firmenfinanziert abgesichert.
- Coole Extras: Company Bike Leasing, Mega-Rabatte über die Corporate Benefits Plattform.
- Für dich und deine Familie: Employee Assistance Program und vergünstigte Freizeitangebote.
Pre-Sales Manager (m/w/d) Großraum Stuttgart / Offenburg Arbeitgeber: Tomra Systems GmbH
Kontaktperson:
Tomra Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pre-Sales Manager (m/w/d) Großraum Stuttgart / Offenburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TOMRA Systems zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Pre-Sales Manager gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Leergutrücknahme-Systeme und nachhaltige Lösungen. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe innovative Ideen mit, die du in das Unternehmen einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um bei deinem Vorstellungsgespräch Fragen zu stellen. Zeige dein Engagement und Interesse an der Position, indem du nach den Herausforderungen fragst, die der Pre-Sales Manager in diesem speziellen Markt bewältigen muss.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Manager (m/w/d) Großraum Stuttgart / Offenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TOMRA Systems GmbH und ihre Mission. Verstehe, wie sie im Bereich der Leergutrücknahme-Systeme agieren und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie deine Eigenmotivation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Pre-Sales Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tomra Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von TOMRA Systems und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Analysiere den Wettbewerb
Mach dich mit den Wettbewerbern im Bereich Leergutrücknahme-Systeme vertraut. Sei bereit, im Interview über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu sprechen und wie du TOMRA dabei unterstützen kannst, sich abzuheben.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenmotivation
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte geleitet hast.
