SAP Projektleiter (m/w/d)

SAP Projektleiter (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse mit deinem Know-how.
  • Arbeitgeber: Scheidt & Bachmann ist ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit Fokus auf SAP-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Prozesse, die echte Veränderungen bewirken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten und starke Führungskompetenzen erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort ist Mönchengladbach bei Düsseldorf, ideal für alle, die in der Nähe wohnen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Du brennst für Projektleitung im Bereich SAP? Im Einklang mit unseren Unternehmenszielen planst, koordinierst und führst du SAP-Projekte durch, dabei kannst du durch dein Know-how unsere Geschäftsprozesse effektiv optimieren. Bring uns mit deinen Ideen weiter, indem du ein Project-Management-Office entwickelst und einführst.

Dabei übernimmst du eigenverantwortlich die Definition von Prozessen, Tools und Best Practices zur effizienten Projektdurchführung und -überwachung. Du übernimmst gerne Verantwortung? Um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden, leitest du ein Team aus SAP-Fach-Experten und Teilprojektleitern (m/w/d).

Du arbeitest gerne im Team? In enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern gewährleistest du eine effektive Erwartungssteuerung und erfüllst so sämtliche Projektanforderungen. Betreust du deine Themen gerne vollumfänglich? Um den erfolgreichen Abschluss der Projekte sicherzustellen, sorgst du für die effiziente Zuweisung von Ressourcen.

Anforderungen

  • Abschluss: Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Umfeld der IT
  • Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten
  • Erfahrung im Aufbau und Management eines PMO
  • Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und anzuleiten
  • Wünschenswert eine Projektmanagementzertifizierung wie z. B. PRINCE2
  • Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Dein tiefgreifendes Verständnis der SAP-Technologie und -Lösungen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Prozessverständnis runden dein Profil ab

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK IT/TK Softwareentwicklung Projektmanagement

Standorte

Mönchengladbach bei Düsseldorf

SAP Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aktuellsten Scheidt & Bachmann Gmbh

Scheidt & Bachmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach bei Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Verantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und innovative Projekte im SAP-Bereich. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt.
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Kontaktperson:

Aktuellsten Scheidt & Bachmann Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Projektleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Scheidt & Bachmann arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des SAP Projektleiters geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und zum Management eines PMO vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Projektmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze und Best Practices hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Stakeholder effektiv einbinden und deren Erwartungen managen kannst, um den Projekterfolg sicherzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Führungskompetenzen
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Kenntnisse in SAP-Technologie
Prozessoptimierung
Ressourcenzuweisung
PMO-Management
Best Practices Entwicklung
Stakeholder-Management
Budgetmanagement
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
IT-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Scheidt & Bachmann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensziele, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als SAP Projektleiter zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Leitung von SAP-Projekten und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse der SAP-Technologie ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktuellsten Scheidt & Bachmann Gmbh vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen von Scheidt & Bachmann vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du Teams motivierst und leitest, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Erwartungen gesteuert oder Konflikte gelöst hast.

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Aktuellsten Scheidt & Bachmann Gmbh
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