Abteilungsleiter Metzgerei (m/w/d)
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Abteilungsleiter Metzgerei (m/w/d)

Berg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Metzgerei und sorge für Umsatz, Warenpflege und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem angenehmen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsbezogenes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Perspektiven und professioneller Einarbeitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung im Fleischbereich sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der generellen Verkaufsbereitschaft
  • Verantwortung für die Metzgerei- und Selbstbedienungs-Theke hinsichtlich der Bereiche Umsatz, Warenpflege, Personalplanung und Sortimentspflicht
  • Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie z.B. HACCP, Infektionsschutzgesetz und Lebensmittelgesetz sowie die Umsetzung dieser in der Metzgereiabteilung
  • Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben der unternehmensinternen Vertriebskonzepte
  • Mitarbeiterführung unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Sicherstellung einer professionellen Kundenberatung und Warenpräsentation

Sie bieten

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise zum Fleischereifachverkäufer (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Warenbereich Fleisch & Wurst und / oder erste Erfahrungen im Handel wünschenswert
  • ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Denken
  • Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz

Wir bieten

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein angenehmes Betriebsklima
  • interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
  • eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Abteilungsleiter Metzgerei (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Abteilungsleiter Metzgerei (m/w/d) einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen interessante Karriereperspektiven. Zudem profitieren Sie von einem leistungsbezogenen Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, was Ihre Arbeit bei uns besonders attraktiv macht.
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Kontaktperson:

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Metzgerei (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Vorschriften im Bereich Lebensmittelverarbeitung, insbesondere HACCP und das Lebensmittelgesetz. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Themen nicht nur verstehst, sondern auch aktiv umsetzt.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige dein service- und kundenorientiertes Denken, indem du während des Gesprächs auf die Bedeutung von Kundenberatung und Warenpräsentation eingehst. Überlege dir, wie du die Kundenerfahrung in der Metzgerei verbessern würdest.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Metzgerei (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Warenpflege
Personalplanung
Kenntnisse in HACCP
Kenntnisse im Lebensmittelrecht
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Serviceorientierung
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fleisch und Wurst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Abteilungsleiters qualifizieren.

Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Erwähne in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften wie HACCP und das Infektionsschutzgesetz. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Metzgereiabteilung verstehst und umsetzen kannst.

Führungskompetenz betonen: Gib Beispiele für deine Führungskompetenz und dein Durchsetzungsvermögen. Beschreibe Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kundenorientierung hervorheben: Zeige in deinem Anschreiben, wie wichtig dir eine professionelle Kundenberatung und Warenpräsentation sind. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden zufriedenstellen konntest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Fleisch- und Wurstbereich sowie zu gesetzlichen Vorschriften wie HACCP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position des Abteilungsleiters auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du deine service- und kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Vertriebskonzepte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

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