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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und gestalte aktiv das Ausbildungskonzept.
- Arbeitgeber: Moderne DRK-Senioreneinrichtung in Mönchengladbach mit 49 Pflegeplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Pflege und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation in Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne und Entwicklungsperspektiven in unserem Bildungszentrum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DRK-Seniorenzentrum Rheydt Mönchengladbach
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit ab sofort.
Leben im Quartier. Unsere neue und moderne DRK-Senioreneinrichtung befindet sich auf der Brückenstraße im Stadtteil Mülfort in Mönchengladbach. Hier werden auf 4380 m² 49 stationäre Pflegeplätze, 29 betreute Wohneinheiten und 10 Kurzzeit- und 19 Tagespflegeplätze angeboten. Unser Angebot richtet sich an Menschen aller Pflegegrade. Der Schwerpunkt ist es, dem Menschen die notwendige Unterstützung im Rahmen der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung zu geben, um noch lange ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können.
Aufgaben
- Leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.
- Gestaltest das Ausbildungskonzept aktiv mit, leitest die Auszubildenden gemäß der Vorgaben an und begleitest diese fachlich.
- Organisierst und führst Anleitungen durch und dokumentierst diese.
- Trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.
Profil
- Bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege und verfügst über Berufserfahrung.
- Bringst eine erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung mit.
- Pflegst einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.
- Arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und mit MS-Office vertraut.
Der Einsatz lohnt sich
- Tarifliche Vergütung nach TVöD P zzgl. einer monatlichen Inflationsprämie bis Februar 2024, danach Tarifsteigerung im März 2024.
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
- Attraktive Zulagen.
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres.
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente.
Darauf kannst du dich freuen
- Mitarbeiterfreundliche Dienstpläne mit Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, maximal 8 Diensten in Folge, Arbeitszeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen.
- Rabatte bei ÖPNV, Konzerten, Reisen, Fitnessstudios und vielen weiteren Kooperationspartnern.
- Moderne Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Einrichtungen mit Wohlfühlatmosphäre.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.
- Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement "JobFit" und unsere Mitarbeiter-App DRK4you.
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungen z.B. in unserem eigenen Bildungszentrum für Pflegeberufe.
- Ein tolles Team, das dich mit offenen Armen empfängt.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
- Check deiner Bewerbung: Du kannst dich ganz einfach und schnell in zwei Minuten über unser Onlineformular bei uns bewerben.
- Persönliches Kennenlernen: Damit wir uns persönlich kennenlernen, melden wir uns zeitnah bei dir, um ein Gespräch zwischen dir und der zuständigen Führungskraft zu vereinbaren.
- Vertragsabschluss: Wenn wir gemeinsam zu dem Schluss kommen, dass wir zusammenarbeiten möchten, erhältst du zeitnah den Arbeitsvertrag mit allen relevanten Unterlagen.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir Jasna Müller als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.
Willkommen im Team! Deine Führungskraft plant und bespricht mit dir deine individuelle Einarbeitung vor Ort.
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Drk Seniorenbetreuung
Kontaktperson:
Drk Seniorenbetreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Praxisanleiterin oder eines Praxisanleiters. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Pflege und im respektvollen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Werte des DRK teilst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die DRK-Seniorenzentren und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Qualitätssicherung und zur Verbesserung der Pflege zu beantworten. Das DRK legt großen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, also zeige, dass du Ideen und Ansätze hast, wie man die Pflegequalität steigern kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Pflegefachkraft für die Position als Praxisanleiter bist. Betone deine Erfahrung in der Altenpflege und deine Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Onlineformular auf der Website des DRK-Seniorenzentrums Rheydt, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Felder ausfüllst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Rolle als Praxisanleiter. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drk Seniorenbetreuung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Pflegefachkraft als Praxisanleiter. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Auszubildende angeleitet und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation in der Pflege entscheidend sind, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und respektvoll kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit älteren Menschen betreffen.
✨Hebe deine Zusatzqualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich Praxisanleitung deutlich erwähnst. Erkläre, wie diese Qualifikation dir geholfen hat, deine Rolle effektiv auszufüllen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des DRK stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
