Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem herzlichen Team und einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit regelmäßigen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Arbeiten aus dem europäischen Ausland ist bis zu 20 Tage im Jahr möglich.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
- Du sorgst für eine termingerechte und präzise Vergütungsabrechnung für unsere aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Du kümmerst dich um die Erfassung von Ein- und Austrittsmaßnahmen sowie Vertragsänderungen und gewährleistest damit einen reibungslosen Ablauf.
- Du prüfst und erfasst die monatlichen Bewegungsdaten unter Berücksichtigung der geltenden kollektiv-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen.
- Du aktualisierst und pflegst Personalstammdaten und behältst dabei auch Abwesenheiten unter den gesetzlichen und betrieblichen Regelungen im Blick.
- Du übernimmst die Erfüllung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und anderen relevanten Stellen.
- Du arbeitest aktiv an der Durchführung und Dokumentation im Rahmen unseres internen Kontrollsystems mit.
Ein Background, der uns überzeugt:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
- Du bist versiert im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und immer auf dem neuesten Stand.
- Du hast Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem.
- Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und stets mit einem serviceorientierten Ansatz.
- Du bist engagiert, belastbar, teamfähig und bringst eine hohe Flexibilität mit.
Ein Umfeld, das dich motiviert:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents.
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office.
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung.
- Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad.
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf & Kinder und Beruf & Pflege.
- Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität.
- Mit bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Kaufmännische Fachkraft Büromanagement als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (w/m/d) Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH
Kontaktperson:
E.ON Country Hub Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft Büromanagement als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung vor, indem du typische Szenarien durchspielst. So kannst du im Vorstellungsgespräch sicherer auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Eigenschaften verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft Büromanagement als Sachbearbeiter Lohn & Gehalt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Zeige auf, wie du die geforderten Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erworben hast.
Verwende relevante Schlüsselbegriffe: Integriere Begriffe aus der Stellenbeschreibung, wie 'SAP HCM', 'Kundenorientierung' und 'Kommunikationsfähigkeit', um sicherzustellen, dass deine Bewerbung den Anforderungen des Unternehmens entspricht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einem kaufmännischen Umfeld wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Falls du mit SAP HCM oder einem ähnlichen Abrechnungssystem gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du das System genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen bist und wie du eine positive Kommunikation gefördert hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du in stressigen Situationen flexibel geblieben bist. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und auch unter Druck arbeiten kannst.
