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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die berufliche Zukunft von Bewerbern und Mitarbeitern in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Tempton ist ein familiär geführtes Unternehmen mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das aktiv zur Verbesserung der Pflege beiträgt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, empathische und kommunikative Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Onboarding durch die Tempton-Akademie und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Hannover haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Pädagogik (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:
- Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
- Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum.
- Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen.
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie Firmenwagen, Tablet und Handy zur Privatnutzung.
- Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents.
Hier machen Sie den Unterschied:
- Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter und tragen aktiv zum Erfolg der Niederlassung bei.
- Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales.
- Sie bauen unsere gewachsenen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten kontinuierlich aus.
- Sie verantworten unser modernes Personalrecruiting und begeistern Erzieher und Pflegekräfte für uns.
- Sie verbessern die Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte und helfen unseren Kunden die Patienten hochwertig zu versorgen.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit den Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen.
Das bringen Sie mit:
- Ein Herz für die Pflege und Pflegende.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb (m/w/d).
- Verantwortungsbewusstsein, eine empathisch offene Art.
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
- Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Diese Wege führen zu Tempton:
Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an: bewerbung.mitte@tempton.de. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie! Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075.
Ähnliche Jobs TEMPTON überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen. Bewerben Sie sich gerne mit Ihrem Online-Profil: 30453 Hannover ab sofort unbefristet Vollzeit. Interesse? Sprechen Sie uns an! Frau Janine Motzelt +49 911 9299393010 bewerbung.sued@tempton.de.
Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Pädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Tempton Personaldienstleistungen GmbH HR Team
bewerbung.mitte@tempton.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Pädagogik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflege oder im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Tempton. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Arbeit in diesem Bereich am Herzen liegt. Deine Empathie und dein Engagement werden bei einem persönlichen Gespräch sicher positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Pädagogik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Tempton und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Bewerber zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent Pädagogik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in den Bereichen Personalwesen und Vertrieb erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team von Tempton bist und wie du zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Pflegekräfte beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und das Wohl der Pflegenden deutlich machst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation in diesem Bereich unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle auch die Gewinnung neuer Kunden umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Überlege dir konkrete Strategien oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In dieser Position ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es in der Rekrutierung oder im Kundenkontakt.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die hausinterne Tempton-Akademie und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.