Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für unvergessliche Gästemomente.
- Arbeitgeber: The Ritz-Carlton, Berlin bietet Luxus und außergewöhnlichen Service im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe die Hotellerie auf höchstem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Front Office sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße Team-Events, kostenlose Uniformen und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In mehr als 100 preisgekrönten Häusern weltweit schaffen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des The Ritz-Carlton so außergewöhnliche Erlebnisse, dass diese Gästen noch lange nach dem Aufenthalt in Erinnerung bleiben. Wir sprechen die international besten Hotellerie-Profis an, die Erinnerungen für ein Leben kreieren, und sind davon überzeugt, dass jeder erfolgreich sein kann, wenn er die Möglichkeit hat, kreativ, durchdacht und mitfühlend zu handeln. Jeden Tag setzen wir international Standards für besonders luxuriösen Service, wie man ihn heute selten findet. Und wir sind stolz darauf, unseren Gästen herausragende Fürsorge und Komfort zu bieten.
Ihre Rolle besteht darin, dafür Sorge zu tragen, dass die "Goldstandards" von The Ritz-Carlton jeden Tag anmutig und durchdacht erfüllt werden. Die Goldstandards dienen als Grundlage des The Ritz-Carlton und motivieren uns, jeden Tag noch besser als am Vortag zu werden. Mit diesem Ansatz und der festen Überzeugung, dass unsere Kultur der Erfolgsmotor ist, hat The Ritz-Carlton sich international den Ruf als Markenführer im Bereich Luxury Hospitality verdient. Als Teil unseres Teams lernen Sie die Goldstandards kennen, etwa unser Versprechen gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unser Credo und unsere Servicewerte. Und Ihnen versprechen wir, dass Sie bei uns die Gelegenheit bekommen, stolz auf Ihre Arbeit und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu sein.
Bei The Ritz-Carlton werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.
So sieht Ihr Tag aus:
- Verantwortungsvolles und eigenständiges Führen einer Schicht
- Durchführung von Check-in's und Check-out's sowie der Gästeabrechnungen
- Persönliche Betreuung der Gäste bei allen Fragen und Anliegen, insbesondere bei VIP-Gästen
- Kreieren von persönlichen, unvergesslichen und einzigartigen Gästemomenten
- Vollständige Verantwortungsübernahme für alle größeren An- und Abreisen sowie von VIP- und Stammgästen
- Entgegennehmen von besonderen Gästewünschen und umfangreichen Reservierungen
- Kontrolle aller Reservierungen, Zimmerraten, Sonderwünschen und Zahlungsarten
- Durchführung von Credit Checks sowie die Überprüfung von Spätabreisen und Kassenabrechnungen
- Entgegennahme sowie Lösung von Gästereklamationen und -herausforderungen; Professionelles Beschwerdemanagement
- Einarbeitung, Führung und Trainieren der Mitarbeiter am Front Office
- Reibungslose Kommunikation mit allen Abteilungen des Hauses
- Koordination und Sicherstellung eines stets reibungslosen Serviceablaufes
Was wir Ihnen bieten:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Bis zu 58€ Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket
- Wähle selbst (je nach Betriebszugehörigkeit): 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€ oder 300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge
- Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit und Learning Coach System
- Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar
- Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
- Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
- Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
- Team-Events, Sommer- und Jahresparty
- Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung
- Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
- Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant
- und vieles mehr!
Unser motiviertes und sympathisches Team arbeitet Sie sehr gern sorgfältig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und bewerben Sie sich im The Ritz-Carlton, Berlin.
Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Über uns: The Ritz-Carlton, Berlin - Eine Hommage an Berlins glamouröse Goldene Ära. The Ritz-Carlton, Berlin erwartet Sie im Herzen der Stadt am Potsdamer Platz nahe des größten innerstädtischen Parks "Tiergarten" und nur 7 Minuten zu Fuß vom Brandenburger Tor entfernt. Dieses exklusive 5-Sterne-Hotel wurde mehrfach ausgezeichnet und bietet eine einzigartige Kulisse mit modernem Stil und herausragendem Service auf höchstem Niveau. Mit ihrem exklusiven Design und wohnlichem Ambiente kombinieren die 303 Gästezimmer und Suiten erlesene Art-Deco-Elemente mit zeitgenössischer Eleganz und spiegeln den glamourösen Geist Berlins in den Roaring Twenties wieder. Außerdem können die Gäste aus verschiedensten kulinarischen Erlebnissen auswählen: Im Restaurant POTS wird moderne deutsche Küche serviert, während in der eleganten Lounge exklusive Teesorten und ein individuelles Menü angeboten werden. The Curtain Club gehört zu den beliebtesten Bars der Stadt und rundet das kulinarische Angebot des Luxushotels ab. Wer entspannen und abschalten möchte, kann dies in der eleganten Wellness-Einrichtung oder der exklusiven Club Lounge auf der 10. Etage tun.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
Fundierte Berufserfahrung im Bereich Front Office in der gehobenen Hotellerie
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
Fundierte Computerkenntnisse und Erfahrung mit dem Programm Opera
Sicheres und professionelles Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Freude am täglichen Gästekontakt sowie Leidenschaft für die Hotellerie
Gastgeberqualitäten mit einer kontinuierlich positiven Ausstrahlung
Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität sowie Motivation, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen
Front Office Supervisor (m/w/d) - The Ritz-Carlton, Berlin Arbeitgeber: The Ritz Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH The Ritz-Carlton, Berlin
Kontaktperson:
The Ritz Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH The Ritz-Carlton, Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Supervisor (m/w/d) - The Ritz-Carlton, Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Goldstandards von The Ritz-Carlton. Diese Standards sind nicht nur wichtig für die tägliche Arbeit, sondern zeigen auch dein Engagement und Verständnis für die Unternehmensphilosophie während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit VIP-Gästen zu teilen. Zeige, wie du außergewöhnliche Gästemomente kreiert hast, um deine Fähigkeiten als Front Office Supervisor zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von The Ritz-Carlton. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du in einem Luxushotel arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Supervisor (m/w/d) - The Ritz-Carlton, Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Goldstandards von The Ritz-Carlton und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte verstehst und lebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Gastgeberqualitäten hervorhebt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell gestaltet ist. Verwende eine klare Struktur und achte auf eine ansprechende Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Ritz Carlton Hotel Company (Berlin) GmbH The Ritz-Carlton, Berlin vorbereitest
✨Vertrautmachen mit den Goldstandards
Informiere dich über die Goldstandards von The Ritz-Carlton und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Front Office Supervisor umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese täglich zu leben.
✨Beispiele für Gästebetreuung vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du außergewöhnliche Gästebetreuung geleistet hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du einen besonderen Wunsch eines Gastes erfüllt oder ein Problem gelöst hast. Solche Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise von The Ritz-Carlton abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.