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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel mit Herz und Verstand, optimiere Prozesse und schaffe ein tolles Teamumfeld.
- Arbeitgeber: Adina Hotels bietet individuelle Studios und Apartments mit australischem Lifestyle in zentralen Lagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, internationale Austauschprogramme und zahlreiche Personalvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und gestalte das beste Hotelerlebnis für Gäste und Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Hotellerie und eine Leidenschaft für Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können. Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt.
TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.
Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Anstellungsart: Vollzeit
Managen mit Herz und Verstand - Werde unser neuer Teamleader! Hotellerie ist für dich keine Branche, sondern dein Zuhause? Optimierung ist in deinen Augen ein nie endender Prozess und absolutes Teamwork? Ganz nach dem Motto „Companies don’t succeed, people do.“ gehören für dich Unternehmergeist und das Glück deiner Mitarbeitenden unweigerlich zusammen?
Werde das neue Gesicht in unserem Hotel und bereichere unser Team mit Expertise, Ideenreichtum und deinem einmaligen Team Spirit. Mit Empathie und Know-how kannst du dich in jede:n Mitarbeitende:n und jeden Bereich des Hotels hineinversetzen, Probleme erkennen und Lösungen finden. Prozesse hinterfragst du regelmäßig und verbesserst sie – um die beste je da gewesene Version „deines“ Hotels zu erschaffen. Komm in unsere Adina-Family und bewirb dich jetzt!
Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:
- Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
- Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zahnzusatzversicherung
- Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)
- Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Adina Apartment Hotel Wiesbaden
Kontaktperson:
Adina Apartment Hotel Wiesbaden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Adina Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und den Teamgeist des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Probleme gelöst hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle des Hotelmanagers.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Messen der Hotellerie, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar direkte Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Adina Hotels ermöglichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adina Hotels und deren Philosophie. Verstehe, was 'the Aussie way' bedeutet und wie das Unternehmen seine Werte in der Hotellerie umsetzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Hotelmanagers bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Empathie und deinen Unternehmergeist ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, einschließlich deines gewünschten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adina Apartment Hotel Wiesbaden vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adina Hotels. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das Team und die familiäre Atmosphäre sind entscheidend, also betone deine Teamfähigkeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Unternehmergeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Zeige Empathie und Führungsqualitäten
Als Hotelmanager ist es wichtig, empathisch zu sein und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deines Teams zu haben. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter unterstützt und motiviert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
