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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen für Kinder und Jugendliche in einer Mensa zu.
- Arbeitgeber: apetito catering Education ist Marktführer in der Verpflegung von Kitas und Schulen.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere den Teamgeist in einer freundlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit.
Die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen ist eine anspruchsvolle Aufgabe! Wir von apetito catering Education sind Marktführer im Bereich der Verpflegung von Kindertagesstätten und Schulen. Über 1.000 Menschen geben täglich ihr Bestes, um den Anforderungen der großen und kleinen Gäste gerecht zu werden.
Arbeiten zu familienfreundlichen Zeiten! Eintritt ab 01.09.2025 im Segment Kita- & Schul-Gastronomie in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Familienfreundliche Arbeitszeiten: In der Regel 07:00 - 16:00 Uhr, flexibel nach Dienstplan, Montag - Freitag (5-Tage-Woche).
Darauf haben Sie Appetit: Als engagierter Koch sorgen Sie dafür, dass die warmen und kalten Speisen in der Mensa perfekt zubereitet und in Szene gesetzt werden – das Auge isst mit. Parallel achten Sie darauf, dass die internen apetito catering-Qualitätsstandards eingehalten werden. Klar, dass Sie die Küche und die Ausgabe picobello sauber halten – schließlich wollen Sie am nächsten Tag direkt wieder loslegen können!
Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin
- Engagierte, kommunikative und freundliche Persönlichkeit, die genauso gut im Team wie selbstständig arbeiten kann
- Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern
Unsere Zutaten für Sie:
- Geregelte Arbeitszeiten, d.h. keine Schichten, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen
- Individuelle Einarbeitung und weitere Betreuung durch ihren Betriebsleiter
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander
- Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
- Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote
- Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Ob Sie berufserfahren sind, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Haben Sie Lust darauf? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!
Kontaktperson:
apetito catering Education B.V & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Standards von apetito catering Education. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um den Teamgeist zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Leidenschaft für die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Essenszeit zu einem positiven Erlebnis zu machen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über apetito catering Education: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Koch zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Engagement hervor, um die Anforderungen der Gäste zu erfüllen.
Bewerbung über das Online-Portal einreichen: Nutze den "Jetzt-bewerben"-Button auf der Webseite von apetito catering Education, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apetito catering Education B.V & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Küche, deinem Umgang mit Lebensmitteln und wie du im Team arbeitest. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für das Kochen
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für das Kochen und die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, dass die Speisen nicht nur lecker, sondern auch ansprechend präsentiert werden.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Betone, wie du den Teamgeist fördern kannst und welche Rolle du in einem Küchenteam spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
