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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Bereiche Technik, Hauswirtschaft und Gastronomie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Hotellerie und Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gastronomiekonzepte und setze hohe Qualitätsstandards um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Weiterbildung im Facility Management und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kontakt für Fragen: Sarah Capiaghi, 058 316 05 09.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Mitglied der Geschäftsführung mit aktiver Teilnahme an den Sitzungen und bereichsübergreifender Mitarbeit
- Leitung und Organisation der Gruppenleiter für die Bereiche Technischer Dienst, Hauswirtschaft und Gastronomie
- Verantwortung für die Erreichung der Ziele
- Planung und Umsetzung eines neuen Gastronomiekonzepts
- Gewährleistung eines hohen Servicelevels sowie die Einhaltung sämtlicher Qualitäts- und Hygienestandards
- Übernahme von Projekten wie Berufskleidung, Hygiene, Ernährung, Angebotsgestaltung und anderen relevanten Themen
- Verantwortung für die Budgeteinhaltung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung auf höherem Niveau im Bereich Facility Management, Immobilien oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
- Erfahrung im Gesundheitswesen wird vorausgesetzt
- Hohe Begeisterung für Facility Management sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Gastfreundschaft
- Schnelle Lernfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Kontakt
Sarah Capiaghi 058 316 05 09
Leitung Hotellerie & Facility Management Arbeitgeber: Joker Kaderselektion
Kontaktperson:
Joker Kaderselektion HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Hotellerie & Facility Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie und im Facility Management zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gastronomiekonzept und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Budgeteinhaltung und Zielverwirklichung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Service und die Gastfreundschaft. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Vision für einen hohen Servicelevel und die Einhaltung von Qualitätsstandards darstellt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Hotellerie & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Facility Management und deine Führungsqualitäten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele deiner bisherigen Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joker Kaderselektion vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Facility Management demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Best Practices im Facility Management informiert bist. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die verschiedenen Bereiche hast, die du leiten würdest, insbesondere in Bezug auf Hygiene- und Qualitätsstandards.
✨Präsentiere dein Gastronomiekonzept
Da die Planung eines neuen Gastronomiekonzepts Teil der Aufgaben ist, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie du das Servicelevel verbessern und die Gästezufriedenheit steigern würdest.
✨Fragen zur Budgetverantwortung vorbereiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Kosten kontrolliert und gleichzeitig die Qualität der Dienstleistungen aufrechterhalten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen.
