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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst neue Kunden und betreust bestehende Geschäftsbeziehungen im IT- und Real Estate-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf IT und Real Estate.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und bis zu 32 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen DUZ-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als IT-Personalberater:in und ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten und spannende Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du überzeugst mit Fachwissen, Kommunikationsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit – wir bieten Gestaltungsfreiraum und Vertrauen bei der Gewinnung neuer Kund:innen als auch bei der Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen.
Als spezialisierte Personalberatung im IT und Real Estate Bereich suchen wir einen Senior Sales Consultant in der Personalberatung (m/w/d), um am Standort Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg zu rocken!
- Als erfahrener Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du einen festen IT-Bereich, den du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenskund:innen und Fachkräften übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vermittlungsprozess und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- In enger Abstimmung mit den Kolleg:innen des Recruiting-Teams identifizierst du die besten Bewerber:innen, begleitest sie durch den Bewerbungsprozess und ebnest ihnen den Weg zu ihrem Traumjob.
- Mit deinem Verhandlungsgeschick führst du Vertragsverhandlungen eigenständig durch.
- Darüber hinaus übernimmst du eine Vorbildfunktion, indem du dein Wissen und deine Erfahrungen im Rahmen einer Mentor:innen-Rolle an Kolleg:innen weitergeben kannst.
Du hast schon Erfahrung als IT-Personalberater:in in der Festanstellung oder im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung bildet das solide Fundament für deine Karriere.
Vertrieb ist deine Leidenschaft – du hast schon überzeugend gesprochen, bevor du überhaupt laufen konntest.
Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut! Du hast dein Können bereits unter Beweis gestellt und beeindruckst uns mit deinen herausragenden KPIs.
Ein attraktives und überdurchschnittliches Grundgehalt bietet dir finanzielle Sicherheit. Dank unserer ungedeckelten Bonusregelung sind deiner Einkommenshöhe keine Grenzen gesetzt.
Erfolge feiern wir gemeinsam: Freue dich auf Beförderungen, Teamevents und spannende Wochenendtrips.
Unser transparentes Karrieremodell ermöglicht dir einen schnellen Aufstieg – abhängig von deinen Leistungen.
Du durchläufst unser vielfach prämiertes Coachingprogramm, erhältst individuelle Trainings, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Erholung ist wichtig! Deshalb stehen dir bei uns bis zu 32 Urlaubstage zur Verfügung.
Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Wir bieten dir Home-Office-Optionen und ein flexibles Arbeitszeitmodell.
Mittagspause geplant? Unsere Restaurantgutscheine machen sie zu einem Genuss.
Nachhaltigkeit im Fokus: Mit unserem subventionierten Jobticket tragen wir gemeinsam zum Umweltschutz bei.
Du profitierst von flachen Hierarchien, einer offenen DUZ-Kultur und einem positiven Arbeitsumfeld.
Zusätzliche Benefits wie exklusive Rabatte, eine Pluxee-Kreditkarte, Zugang zu EGYM Wellpass und vieles mehr sind bei uns selbstverständlich.
Senior Sales Consultant in der Personalberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Kontaktperson:
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Consultant in der Personalberatung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und IT-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Personalberatung vor. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Antrieb zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Branche
Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT- und Real Estate-Branche informiert. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in diesen Bereichen betreffen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Strategien, wie du sowohl die Interessen der Kunden als auch die der Kandidaten erfolgreich vertreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Consultant in der Personalberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über die Personalberatung und deren spezifische Anforderungen für die Position des Senior Sales Consultant. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich IT-Personalberatung und Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und KPIs, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsstärke darstellst. Gehe darauf ein, wie du bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen möchtest.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT und Personalberatung hat, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Technologien in diesen Bereichen auseinandersetzen. Sei bereit, dein Fachwissen zu demonstrieren und spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personalberatung ist es entscheidend, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Argumente strukturiert präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Personalberatung vor. Zeige, wie du deine KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
