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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeiter in Einzel- und Gruppensettings zur sozialen Unterstützung.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Berlin ist ein innovativer Träger der Sozialwirtschaft mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die betriebliche Gesundheitsförderung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Erfahrung in sozialer Beratung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk in der Sozial- und Gesundheitsbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als etablierter Träger der Berliner Sozialwirtschaft nimmt die Lebenshilfe Berlin den gesellschaftlichen Wandel und die daraus resultierenden Anforderungen ernst. Mit dem Ziel der konsequenten Orientierung an aktuellen und potenziellen Mitarbeiter:innen sowie einer hohen Präsenz auf dem Berliner Arbeitsmarkt wurde die Stabstelle Arbeitgeberattraktivität & Gesunde Organisation aufgebaut. Zur Verstärkung unseres jungen Arbeitsbereiches suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.
Unser Angebot:
- Ihr Gehalt: Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag (EG 9 b), zzgl. Jahressonderzahlung
- Ihre Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Ihr Urlaub: 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Ihre Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten
- Ihre Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, zeitliche und finanzielle Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Ihre Benefits: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job, Firmen- und Teamevents, Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Aufgaben:
- Durchführung einer betrieblichen Sozialberatung in Einzel- & Gruppensettings
- Strukturelle Weiterentwicklung und fortlaufende Etablierung der betrieblichen Sozialberatung
- Mitarbeit bei Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Beratung zu Interaktions- und Kommunikationsprozessen (in Team- & Führungssituationen)
- BEM-Koordination in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
- Ausbau und Pflege eines Netzwerkes mit Anbietern weiterführender Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen
Anforderungen:
- Bachelorstudium in einem der Bereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie, Psychologie o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung in der betrieblichen Sozialberatung wünschenswert
- Zusatzqualifikation in der klientenzentrierten Gesprächsführung, im systemischen Coaching oder in der Betrieblichen Gesundheitsförderung von Vorteil
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
- Fähigkeit zur Konfliktanalyse und Problemlösung
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Präsentation fachlicher Inhalte
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein & sicheres Auftreten
Noch Fragen? Sebastian Sowislo ist gern telefonisch für Sie da: 0151 - 40 58 30 86.
Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an job-2331@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin www.lebenshilfe-berlin.de
Mitarbeiter betriebliche Sozialberatung (m / w / d) ID : 310 Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter betriebliche Sozialberatung (m / w / d) ID : 310
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Sozialwirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der betrieblichen Sozialberatung tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über relevante Weiterbildungsangebote, die deine Kenntnisse in der klientenzentrierten Gesprächsführung oder im systemischen Coaching vertiefen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der sozialen Arbeit klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Konfliktanalyse- und Problemlösungsfähigkeiten in konkreten Beispielen darstellst.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Berlin
Setze dich intensiv mit der Lebenshilfe Berlin und ihren Projekten auseinander. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter betriebliche Sozialberatung (m / w / d) ID : 310
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige, wie dein Bachelorstudium und deine Berufserfahrung in der betrieblichen Sozialberatung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Motivation für die Mitarbeit bei Lebenshilfe Berlin darlegst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stelle ein, die dich ansprechen.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Konfliktanalyse, Problemlösung und Kommunikation zu demonstrieren. Dies kann durch kurze Anekdoten oder Erfolge geschehen, die du in früheren Positionen erzielt hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Sozialberatung vor
Da die Stelle in der betrieblichen Sozialberatung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Wissen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Konfliktlösung verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten übernommen hast.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Berlin
Es ist wichtig, dass du dich über die Organisation informierst, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte wissen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
