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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und sorge für reibungslose Abläufe im Hotel.
- Arbeitgeber: REVIER ist ein lebendiger Treffpunkt mit Zimmern, Restaurants und Coworking Spaces.
- Mitarbeitervorteile: Genieße günstige Übernachtungen, Weiterbildungsangebote und Teamausflüge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im F&B-Bereich und einen Hotelfachabschluss.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer wachsenden Hotelgruppe und profitiere von tollen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Revier ist offen, unkompliziert und authentisch. Neben 124 Zimmern, zwei Restaurants und einer grossen Bar mit Lounge, bieten wir Coworking Spaces und modernste Räume und Infrastruktur für Meetings, Konferenzen, Workshops und Privatanlässe aller Art. Kulturelle Events runden das Angebot ab und machen das REVIER Säntispark zu einem lebendigen Treffpunkt.
Deine Aufgaben
- Als Mover arbeitest du eng mit dem Revier Chief zusammen und trägst damit eine wesentliche Mitverantwortung für die Führung des Betriebs.
- Du suchst einen vielseitigen Job, in dem du gerne vor und hinter den Kulissen aktiv mitarbeitest.
- Du möchtest Menschen und Dinge in einem dynamischen Umfeld ‘bewegen' und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und die nötige Ruhe.
- Du begleitest deine Gäste und das Team und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Als Mitglied des Kaders stellst du zusammen mit dem Chief die Planung der Mitarbeitenden sicher und unterstützt deine Gang.
- Die Gastgeberrolle liegt dir im Blut und es macht dir Spass, eine zentrale Ansprechperson zu sein.
Unsere Anforderungen
- Du bist ein positiver und lösungsorientierter Macher-Typ mit hoher Eigenmotivation und einem Sinn für das grosse Ganze.
- Du bist gut organisiert und möchtest dich vielseitig in der Führung eines REVIERS einbringen.
- Du bringst Erfahrung als Chef de Service / Bereich F&B und einen Hotelfachabschluss mit und bist gewillt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Deine Hauptsprache ist Deutsch und du kannst dich sehr gut in Englisch ausdrücken.
Unsere Benefits
- Bei uns bekommst du den Raum für deine Leidenschaften.
- Entdecke unsere unterschiedlichen Hotels und deine Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe.
- Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels.
- Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne.
- Weiterbildungsbeiträge.
- Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett.
- Teamausflüge.
- Ready to Roam Zuschuss (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.).
- Bonus für Mitarbeitende ohne Ausfalltage.
- Prämie für Vermittlung neuer Mitarbeitenden.
Director Operations Market Interface (M / W) Arbeitgeber: Komax Group
Kontaktperson:
Komax Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Operations Market Interface (M / W)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei REVIER oder anderen Hotels arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von REVIER. Besuche ihre Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Problemlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mover unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position des Directors Operations Market Interface bist und was du dem Team bieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Operations Market Interface (M / W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über das REVIER und seine Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer offenen und authentischen Kultur passt.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung, insbesondere im Bereich F&B. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Directors Operations Market Interface bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in der Bewerbung klar und professionell sind. Verwende eine positive und lösungsorientierte Sprache, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Komax Group vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
Das Revier legt Wert auf Authentizität. Zeige während des Interviews deine wahre Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Dies hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf die Rolle vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position als Director Operations Market Interface. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit bereit haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Reviers. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
