Pflegedienstleitung (m / w / d)

Pflegedienstleitung (m / w / d)

Gladbeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Pflege und Betreuung in einem christlichen Umfeld mit einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Das Eduard-Michelis-Haus bietet ein neues Zuhause für 120 Bewohner*innen in Gladbeck.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Fortbildungsmöglichkeiten, eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Pflegequalität und erleben Sie eine wertschätzende Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sie benötigen eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und innovative Veränderungen in der Pflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir wollen den im Eduard-Michelis-Haus lebenden Menschen (120 Plätze im vollstationären Bereich und zusätzlich elf Plätze in der Kurzzeitpflege) ein neues Zuhause bieten und in einem christlichen Umfeld Hoffnung und Zuversicht geben. Entsprechend unseres Leitbildes betreuen und pflegen wir unsere Bewohner*innen auf der Grundlage des ganzheitlichen und christlichen Menschenbildes mit Individualität, Engagement und Kompetenz. Die positive Beziehung auf Augenhöhe steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Das gilt für unsere Bewohner*innen und für Mitarbeitende gleichermaßen.

Werden Sie Teil unseres Teams! Führung heißt für uns gemeinsam getragene Verantwortung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil unseres agilen Leitungsteams - in Vollzeit und unbefristet.

Ihre Gestaltungsmöglichkeiten:

  • Sie haben Freude daran, zusammen mit Ihrem Kollegen in gleicher Funktion und unterstützt durch das Leitungsteam, die Verantwortung für die qualitativ hochwertige ganzheitliche Pflege und Betreuung in der Einrichtung zu übernehmen.
  • Sie führen nicht vom Büro aus, sondern arbeiten eng mit den Schichtverantwortlichen und den Teams zusammen und sind im guten Kontakt zu den unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Die Dienstplanung nach Nettoarbeitszeit und Ressourcensteuerung mit Tourenplanung sind für Sie wichtige Steuerungsinstrumente, um die Interessen der Bewohner*innen, der Mitarbeitenden und des Trägers abzugleichen.
  • Zeitgemäße Veränderungen in der Organisation wie die Integration der Pflegefachassistenten oder die digitale Dokumentation wecken Ihre Innovationsfreude und führen zu kreativen Lösungen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und verantwortlichen Pflegefachkraft.
  • Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassenheit.
  • Die Entwicklung und Umsetzung fachlicher Konzepte für die Betreuung und Pflege von Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Bedarfen zeichnen Sie in besonderem Maße aus.
  • Mit Ihrem situativen und nachhaltigen Führungsstil sind Sie Führungskraft und Teamplayer gleichermaßen.
  • Sie bringen Begeisterungsfähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust an der Weiterentwicklung stationärer Hilfeangebote.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Organisationsgeschick.
  • Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem starken Team, das gleichermaßen Erfahrungen und Veränderungsbereitschaft mitbringt.
  • Auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
  • Eine Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Leistungszulage, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
  • Einen Arbeitgeber, der hohe Akzeptanz und einen ausgezeichneten Ruf genießt, die christlichen Werte lebt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet.

Freuen Sie sich auf ein Mehr an Zufriedenheit, Selbstverwirklichung und Mitbestimmung. Gestalten Sie mit!

Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Kitzhofer (Einrichtungsleiterin) unter Tel. 02043/ 276 103 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich gegeben.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, die Sie möglichst zeitnah per E-Mail oder per Post einsenden: Eduard Michelis gGmbH Geschäftsführer M. Runde Hoppendamm 29 48151 Münster E-Mail: gf@eduard-michelis-haus.de

Kommen Sie in unser Team!

Pflegedienstleitung (m / w / d) Arbeitgeber: Eduard-Michelis-Haus

Das Eduard-Michelis-Haus in Gladbeck bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem engagierten und christlich geprägten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Betreuung und eine positive Teamkultur legt. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach Caritas-Tarif, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam Verantwortung trägt und innovative Lösungen für die Pflege unserer Bewohner*innen entwickelt.
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Kontaktperson:

Eduard-Michelis-Haus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Eduard-Michelis-Hauses. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Werte und das ganzheitliche Menschenbild verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich besser ins Team einzufügen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Schichtverantwortlichen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen situativen Führungsstil und deine Teamfähigkeit verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir im Vorfeld, wie du digitale Dokumentation und moderne Pflegekonzepte in die Einrichtung integrieren würdest. Solche Ideen können in einem Gespräch sehr positiv auffallen und deine Eignung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m / w / d)

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsgeschick
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Erfahrung in der Pflege
Qualifikation zur Pflegedienstleitung
Entwicklung fachlicher Konzepte
Situativer Führungsstil
Veränderungsbereitschaft
EDV-Kenntnisse
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Engagement für die Weiterentwicklung von Pflegeangeboten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Pflegedienstleitung, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.

Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalten Sie Ihr Bewerbungsschreiben individuell und beziehen Sie sich auf die Werte und das Leitbild des Eduard-Michelis-Hauses. Zeigen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Hervorhebung von Führungskompetenzen: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Führungserfahrung und Ihren situativen Führungsstil. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen in der Pflegeorganisation umgesetzt haben.

Motivation und Empathie zeigen: Lassen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Ihre Empathie durchscheinen. Beschreiben Sie, wie Sie positive Beziehungen zu Bewohner*innen und Mitarbeitenden aufbauen und pflegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eduard-Michelis-Haus vorbereitest

Verstehen Sie die Werte der Einrichtung

Informieren Sie sich über die christlichen Werte und das Leitbild des Eduard-Michelis-Hauses. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sie in Ihrer täglichen Arbeit zu leben.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer Berufserfahrung, in denen Sie Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement für die ganzheitliche Pflege unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Teams erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen Teamarbeit ist und wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben.

Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeigen Sie Ihr Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, sich in Ihrer Rolle weiterzuentwickeln. Fragen Sie konkret nach den Perspektiven, die das Eduard-Michelis-Haus bietet, um Ihre Motivation zu unterstreichen.

Pflegedienstleitung (m / w / d)
Eduard-Michelis-Haus
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  • Pflegedienstleitung (m / w / d)

    Gladbeck
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    Eduard-Michelis-Haus

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