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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support social workers in discharge management and patient care coordination.
- Arbeitgeber: Join the largest employer in Cottbus, a leading academic hospital with a diverse team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, flexible hours, 30 days vacation, and great perks like discounts and meals.
- Warum dieser Job: Make a real impact in patient care while working in a supportive, team-oriented environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as a healthcare professional and strong communication skills.
- Andere Informationen: Work weekdays only, no night shifts or weekends, and benefit from extensive training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt. Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst / Pflegeüberleitung in Teil- und Vollzeit.
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie unterstützen die Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen des Entlassungsmanagements.
- Sie beraten die Patienten und Angehörigen zu Nachsorgemöglichkeiten.
- Sie vermitteln ambulante und stationäre Nachsorgen sowie Rehabilitationsmaßnahmen.
- Sie unterstützen bei der Antragsstellung für die Anschlussheilbehandlung.
- Sie organisieren Heil-und Hilfsmittelleistungen für Patienten.
- Sie wirken an der Klärung des weiteren Rehabilitationsprozesses im Sinne des Patienten mit internen Stellen sowie externen Kooperationspartnern und Einrichtungen mit.
- Sie suchen aktiv nach einer geeigneten Nachversorgung, u.a. Hauskrankenpflege, Hospiz, Reha-Einrichtung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Kenntnisse zu Vorgaben und Verfahrensweisen zum Entlassungsmanagement.
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsbereitschaft.
- Große Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Flexibilität.
- Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team.
- Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Patienten und Angehörigen.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen.
- Einsatz nur werktags von Montag bis Freitag.
- Keine Schichtarbeit, Wochenende und Feiertage sind frei.
- Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Personalkauf in der hauseigenen Apotheke.
- Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita "Carl & Carla" auf dem Campus des CTK.
- Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine.
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterveranstaltungen.
- Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter.
Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: LB_1286. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-2812 oder unter bewerbungen@ctk.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Lisa Blümel. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de.
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst / Pflegeüberleitung Arbeitgeber: Carl Thiem Klinikum gGmbH
Kontaktperson:
Carl Thiem Klinikum gGmbH HR Team
bewerbungen@ctk.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst / Pflegeüberleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen gesetzlichen Vorgaben im Entlassungsmanagement. Ein tiefes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, in deinem Gespräch mit den Sozialarbeitern und bei der Beratung von Patienten und Angehörigen kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Sozialdienst und Pflegeüberleitung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die für deine Bewerbung von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu nennen. In einem interdisziplinären Team zu arbeiten erfordert oft schnelle Entscheidungen und klare Kommunikation, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Das Carl-Thiem-Klinikum bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, also erwähne, wie du dich in deinem Berufsfeld weiterentwickeln möchtest und welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst / Pflegeüberleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Carl-Thiem-Klinikum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in klar hervorhebst. Zeige auch deine Kenntnisse im Entlassungsmanagement und deine sozialen Kompetenzen auf.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen. Erkläre, warum du gerne im Sozialdienst arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Bewerbungsunterlagen hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Thiem Klinikum gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben im Entlassungsmanagement und bereite Antworten auf häufige Fragen vor, die deine Sozial- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit zeigen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Rolle ist es wichtig, einfühlsam mit Patienten und Angehörigen umzugehen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Betone deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere in einem interdisziplinären Team. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt dein Engagement für die Position und das Unternehmen.