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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Verkaufsbezirk und manage mehrere Filialen eigenständig.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit stabilen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen krisensicheren Job, leistungsbezogenes Gehalt und einen Firmen-PKW.
- Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Bitte gib deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen.
- Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel.
- Erste Führungserfahrung.
- Organisatorisches Talent.
- Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Erfolgsorientiertes Denken und Handeln.
Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt.
- einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann.
- sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- ein angenehmes Betriebsklima.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Verkaufsleiter zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Steigerung des Umsatzes eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Vertrieb. Zeige im Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufsleiter nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dies zeigt, dass du nicht nur auf Zahlen fokussiert bist, sondern auch auf die Menschen hinter den Ergebnissen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkaufsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Handel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfolge und deine Motivation ein, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen voranzubringen.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Verkaufsleiter wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Markt und die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Handel und spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies könnte Umsatzsteigerungen, erfolgreiche Projekte oder Verbesserungen in der Kundenbindung umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
