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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und das Supply Chain Management in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches KMU, spezialisiert auf hochwertige Kunststofflösungen für die Medtech-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und bringe deine Ideen in einem technologischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Prozess- und Verfahrenstechnologie sowie Erfahrung im Kunststoff-Spritzguss erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Management-Teams und führe ca. 15 Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hier können Sie Ihr Prozess-Know-How sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln in einem technologischen Umfeld optimal einsetzen. Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Mittelland ist erfolgreich im Bereich von anspruchsvollen Kunststofflösungen für das Premiumsegment tätig, primär für die Medtech-Industrie, aber auch andere hochtechnologisierte Industriezweige. Massgeschneiderte Lösungen, von der Idee, über die Entwicklung bis zur Realisierung, zeichnen diese KMU-Unternehmung aus.
Um diese Erfolgsgeschichte nachhaltig weiterzuführen, sind wir beauftragt, eine gewinnende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Head of Supply Chain Management (beinhaltend Produktionsleitung plus Einkauf, Montage, Logistik, Lagerhaltung) zu rekrutieren. Direkt dem CEO unterstellt, sind Sie für die Produktion inkl. Supply Chain Management der Unternehmung verantwortlich, beinhaltend Einkauf, Produktion, Montage, Logistik und Lagerhaltung, inkl. der damit verbundenen ständigen Weiterentwicklung.
Innerhalb der Unternehmung mit total rund 40 Mitarbeitenden führen Sie direkt ca. 15 Mitarbeitende. Als Mitglied des Managementteams gestalten Sie die Produktionsstrategie, insbesondere Prozessoptimierungen zwecks Minimierung von Reibungsverlusten und Steigerung der Effizienz, Produktivität und Verlässlichkeit. Dabei sind kurze Lieferzeiten und eine hohe Flexibilität und die damit verbundene Planung zur Erfüllung der Kundenwünsche in dieser Funktion zentral.
Dazu wenden wir uns an eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und höherer Aus- und Weiterbildung in der Prozess- und Verfahrenstechnologie. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Werkzeugbau aus der Kunststoff-Spritzgusstechnik (als gelernter Werkzeugbauer / Kunststofftechnologe o.ä.) bis hin zur Materialwirtschaft. Von Vorteil sind zudem Kenntnisse in der Medizinaltechnik-Branche.
Sie handeln proaktiv und eigenverantwortlich, sind eine initiative Persönlichkeit mit guter Übersicht, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Realisierungskraft. Als führungsstarker Macher, belastbarer und tatkräftiger Praktiker mit Qualitäts-, Kunden- und Ergebnisorientierung überzeugen Sie in Ihrer Führungsrolle. Betriebswirtschaftliches Denken, gute IT-Kenntnisse sowie Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil optimal ab.
Sind Sie die überzeugende Leadership-Persönlichkeit, welche im Rahmen des Management-Teams mithilft, dieses erfolgreiche KMU langfristig in die Zukunft zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zur vertraulichen Einsicht.
Produktionsleiter/in aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie als Mitglied des Management Teams Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter/in aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie als Mitglied des Management Teams
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Kunststoff-Spritzguss-Industrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Medtech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die Produktionsstrategie einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Prozessoptimierungen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Effizienz und Produktivität zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen. Eine klare Vision und Strategie sind hier entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter/in aus der Kunststoff-Spritzguss-Industrie als Mitglied des Management Teams
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktionsleiter/in in der Kunststoff-Spritzguss-Industrie wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich gründlich über die Kunststoff-Spritzguss-Industrie und die spezifischen Herausforderungen, die in der Medtech-Branche auftreten. Zeigen Sie, dass Sie die Trends und Technologien verstehen, die für die Position relevant sind.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams demonstrieren. Betonen Sie Ihre Erfahrungen in der Prozessoptimierung und wie Sie Effizienz und Produktivität gesteigert haben.
✨Seien Sie proaktiv
Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie eine proaktive Denkweise haben. Diskutieren Sie, wie Sie in der Vergangenheit Probleme antizipiert und Lösungen implementiert haben, um die Produktionsabläufe zu verbessern.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie Fragen an den Interviewer haben, die Ihr Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen Sie nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management oder den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.
