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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Einkauf und entwickle innovative Tools.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit 6000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Beschaffung und starke Kenntnisse in SAP Ariba und Datenanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Berichte direkt an den Chief Procurement Officer und führe ein dynamisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Branche: Energie
Anzahl der Mitarbeiter: ca. 6'000
Hauptaufgaben:
- Definition und Implementierung einer digitalen Roadmap für den Einkauf, um die Ausrichtung an unternehmensweiten Initiativen sicherzustellen.
- Leitung der digitalen Transformation im Einkauf, Nutzung von Automatisierung und datengestützten Entscheidungsprozessen.
- Entwicklung und Implementierung digitaler Einkaufstools, Analyseplattformen und Automatisierungslösungen.
- Management eines Teams von 3-5 Personen, Förderung von Innovation und Zusammenarbeit.
- Direkte Berichterstattung an den Chief Procurement Officer zur Sicherstellung der strategischen Ausrichtung.
- Überwachung der Auswahl, Implementierung und Optimierung von SAP Ariba, KI-gesteuerten Einkaufstools, Automatisierungslösungen und Ausgabenanalysen.
- Entwicklung fortschrittlicher Analyse-Dashboards, Ausgabenmodelle und Reporting-Tools zur Bereitstellung strategischer Einblicke.
- Leitung der Governance und Optimierung des Procurement Data Lake zur Sicherstellung der Datenintegrität und -nutzbarkeit.
- Einrichtung von Einsparmethoden, Leistungsüberwachung und finanzieller Auswirkungen zur Maximierung der Effizienz.
- Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen durch RPA, KI und maschinelles Lernen zur Straffung der Einkaufsabläufe.
Ihre Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung in der Digitalisierung des Einkaufs, Analytik und technologiegetriebenen Transformation.
- Expertise in SAP Ariba, BI-Tools für den Einkauf, KI-gesteuerten Einkaufslösungen und Automatisierungstechnologien.
- Starke Kenntnisse in Power BI, Tableau, Python oder SQL für die Einkaufsanalytik.
- Nachweisliche Fähigkeit zur Verwaltung eines Procurement Data Lake und zur Optimierung von Einsparberichten und Daten-Governance.
- Erfolgreiche Bilanz bei der Leitung von Projekten zur digitalen Transformation im Einkauf.
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain oder einem verwandten Bereich; ein MBA in Digital Supply Chain ist von Vorteil.
- Zertifizierungen im Projektmanagement und Supply Management (CPSM, ISM) sind vorteilhaft.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren und zu beeinflussen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
SAP Head of Procurement Digital Tools & Analytics (80-100%) Arbeitgeber: FFI Advisory GmbH
Kontaktperson:
FFI Advisory GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Head of Procurement Digital Tools & Analytics (80-100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Beschaffung und Analytik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere über SAP Ariba und Automatisierungslösungen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du oft mit Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Daten und Analysen verständlich und ansprechend zu präsentieren, um deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der Erfahrung im Bereich digitale Transformation und Beschaffung hat. Ein erfahrener Mentor kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Head of Procurement Digital Tools & Analytics (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in SAP Ariba, Power BI oder Python. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der digitalen Transformation und Datenanalyse betont. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position das Management eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit anführen. Beschreibe, wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast.
Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FFI Advisory GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Roadmap
Informiere dich im Voraus über die digitale Roadmap des Unternehmens und wie sie mit den übergeordneten Zielen in Einklang steht. Sei bereit, deine Ideen zur Implementierung und Optimierung dieser Roadmap zu teilen.
✨Demonstriere deine technische Expertise
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit SAP Ariba, BI-Tools und Automatisierungstechnologien zeigen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um digitale Transformationsprojekte zu leiten.
✨Fokussiere auf Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast, um die Ziele der digitalen Transformation im Einkauf zu erreichen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Fähigkeit, strategische Einblicke aus Daten zu gewinnen und wie du die Effizienz durch Automatisierung steigern würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Denkansatz verdeutlichen.
