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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von Inhalten und Dokumenten im Bereich Arbeitsbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Arbeitsrecht und HR spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Wellnessangebote und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Personalpolitik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Deutschkenntnisse und Interesse an Arbeitsrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.
Wir suchen einen leidenschaftlichen, unterhaltsamen und detailorientierten Texter, der Spaß daran hat, ansprechende Inhalte für die B2B-Welt zu erstellen, der gerne recherchiert, um unseren Inhalten den größtmöglichen Wert zu verleihen, und der das Team bei der Erstellung von Kampagnen-Assets wie Ebooks, Factsheets, Blogartikeln und Inhalten für soziale Medien unterstützt.
In unserer Abteilung für Grundsatzfragen im Bereich Arbeitsbeziehungen (Labour Relations) und Arbeitsrecht (angesiedelt in HR) bist Du die Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Mitbestimmung und gestaltest aktiv die personalpolitischen Rahmenbedingungen unseres Unternehmens mit.
- Sichten, Ordnen und Überarbeiten von Dokumenten
- Formulieren von Betriebsvereinbarungen und Anlagen
- Protokollführung und Führen von Trackinglisten
- Erstellen von Präsentationen und Dokumentvorlagen
- Unterstützen bei internen Freigabeprozessen (Fremdpersonal Compliance, Unterschriftenprozess, Beauftragung von Beratern…)
- Veröffentlichung von Dokumenten im Intranet
- Ablage der Dokumente
- Koordination von Terminen
Person mit sehr guten Formulierungsfähigkeiten auf Deutsch, juristische Kenntnisse im Arbeitsrecht/kollektiven Arbeitsrecht sehr von Vorteil. Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern aus unterschiedlichen Hierarchie-Leveln. Technikaffin, erleichtert das Verständnis der zu regelnden Materie und ermöglicht Übernahme von anspruchsvolleren Teilaufgaben. Sehr versiert im Umgang mit Word, PowerPoint und Excel.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet.
Praktikant (m/w/d) Labour Relations Arbeitgeber: AirPlus International GmbH
Kontaktperson:
AirPlus International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Labour Relations
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht und Labour Relations. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Technikaffinität vor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Software wie Word, PowerPoint und Excel effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erledigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, klar und präzise zu formulieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Labour Relations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen und die Abteilung für Arbeitsbeziehungen. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Praktikant im Bereich Labour Relations wichtig sind. Betone deine juristischen Kenntnisse und deine Erfahrung im Umgang mit Dokumenten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Thema Arbeitsrecht und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern darlegst. Zeige auf, wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch klar und präzise ist, insbesondere bei der Formulierung von Betriebsvereinbarungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AirPlus International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Schreibfähigkeiten
Da die Stelle einen starken Fokus auf das Verfassen von Inhalten hat, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Bereite dich darauf vor, über deinen Schreibprozess und deine Recherchemethoden zu sprechen.
✨Verstehe die Grundlagen des Arbeitsrechts
Da juristische Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil sind, solltest du dich mit den grundlegenden Konzepten des Arbeitsrechts vertraut machen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen, insbesondere in einem interdisziplinären Umfeld.
