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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Agissez en partenaire stratégique pour le management et gérez le cycle de vie des employés.
- Arbeitgeber: Entreprise suisse spécialisée dans la production de produits alimentaires de haute qualité.
- Mitarbeitervorteile: Autonomie, télétravail, développement professionnel et bonnes prestations sociales.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique où innovation et qualité sont au cœur des préoccupations.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale, certification RH, expérience en administration et maîtrise du français et allemand.
- Andere Informationen: Postulez dès aujourd'hui pour cette belle opportunité à Neuchâtel !
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vous possédez une solide expérience en ressources humaines, en particulier dans le soutien opérationnel aux managers ? Vous maîtrisez le français et l'allemand ? Saisissez cette belle opportunité ! Notre partenaire est une entreprise suisse spécialisée dans la production et la distribution de produits alimentaires de haute qualité. Elle se distingue par son engagement envers la fraîcheur naturelle et sa capacité à répondre aux besoins exigeants de ses clients. En tant qu'employeur, elle offre un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au coeur de ses préoccupations. Actuellement, elle recherche un-e Partenaire RH Généraliste pour rejoindre son équipe.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous agissez en tant que partenaire stratégique pour le management et les responsables de ligne, en fournissant des conseils sur les questions RH.
- Vous gérez l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration à la sortie, en assurant une administration précise et efficace.
- Vous anticipez les problématiques RH potentielles et proposez des solutions proactives pour soutenir les objectifs de l'entreprise.
- Vous participez activement au recrutement sur tous les niveaux, en collaborant étroitement avec les managers pour identifier les talents adaptés.
- Vous conduisez des projets et des initiatives RH, en vous appuyant sur les meilleures pratiques et en collaborant avec les équipes RH internes.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous possédez une formation commerciale ou équivalente, complétée par une certification en ressources humaines de niveau Brevet fédéral.
- Vous avez une expérience confirmée en administration et conseil RH, idéalement dans le secteur industriel ou de la production.
- Vous maîtrisez le français et l'allemand à un niveau très élevé, idéalement bilingue.
- Vous êtes une personne organisée, dotée d'un bon esprit critique et avez un sens aigu des besoins spécifiques d'une industrie de production.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion des responsabilités RH.
- Vous faites partie d'une équipe RH élargie, avec des opportunités de développement professionnel au sein du groupe.
- Vous profitez de bonnes prestations sociales, assurant votre bien-être et votre sécurité au travail.
- Vous bénéficiez de la possibilité de faire du télétravail.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Neuchâtel.
Contact: Eva Affolter, +41 26 422 01 55
Un Partenaire Rh Généraliste / Une Partenaire Rh Généraliste Arbeitgeber: TN Switzerland
Kontaktperson:
TN Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un Partenaire Rh Généraliste / Une Partenaire Rh Généraliste
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der HR-Abteilung des Unternehmens arbeiten, und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich HR, die das Unternehmen hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, solltest du in der Lage sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Fragen in beiden Sprachen zu beantworten.
✨Hebe deine proaktive Denkweise hervor
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und Lösungen anzubieten. Zeige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich proaktive Maßnahmen ergriffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un Partenaire Rh Généraliste / Une Partenaire Rh Généraliste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise suisse spécialisée dans la production et la distribution de produits alimentaires. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture d'entreprise, leurs valeurs et les spécificités du poste.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des références professionnelles si possible. Mentionne clairement ton expérience en ressources humaines et ta maîtrise du français et de l'allemand.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en tant que partenaire stratégique pour le management. Explique comment tu peux contribuer à la gestion du cycle de vie des employés et à l'anticipation des problématiques RH.
Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis soigneusement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes. Une présentation soignée est essentielle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Unterstützung von Managern und zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterzyklus. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle sowohl Französisch als auch Deutsch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in beiden Sprachen vorbereiten, um deine Sprachbeherrschung zu demonstrieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, proaktive Lösungen anzubieten.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Organisation erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effizienten Verwaltung von HR-Prozessen und Projekten belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgegangen bist.
