Full Stack Entwickler Java (m/w/d)
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Full Stack Entwickler Java (m/w/d)

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Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Full Stack-Anwendungen und arbeite an Hafeninformationssystemen.
  • Arbeitgeber: dbh ist ein führender Anbieter von Logistiksoftware mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und bis zu 31 Tage Urlaub warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem agilen Team und übernehme Verantwortung von Anfang an.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in testgetriebener Softwareentwicklung mit Java.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unsere agilen Entwicklerteams im Fachbereich Port Solutions bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hafeninformationssysteme.

Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Aus dem Fachbereich Port Solutions ging 1973 mit der Bremer Hafentelematik das weltweit erste Port Community System an den Markt. Heute kümmert sich das Team um die zentralen Plattformen für die Häfen in Bremen, Bremerhaven und Wilhelmshaven. Mit modernen Technologien stellt das Team die reibungslose Kommunikation im Hafen sicher und erfüllt mit unserer Software die besonderen Anforderungen in See- und Binnenhäfen.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung moderner Full Stack-Anwendungen – von benutzerfreundlichen Oberflächen mit GWT und TypeScript/React bis hin zu performanten serverseitigen Komponenten und Schnittstellen auf Basis von Java unter Verwendung unseres hauseigenen Frameworks
  • Aktive Mitgestaltung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Logistiklösungen mit dem Schwerpunkt Hafensysteme
  • Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team bestehend aus Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Product Owner
  • Entwicklung kundenorientierter, praxisnaher und skalierbarer Lösungen zur Unterstützung realer Logistikprozesse
  • Teilnahme an Pair Programming, Code Reviews sowie Retrospektiven zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Exzellenz
  • Mitwirkung bei technologischen Entscheidungen, Architekturthemen und der fortlaufenden Optimierung unserer Entwicklungsprozesse

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der testgetriebenen Softwareentwicklung mit Java
  • Erfahrung in Web-Technologien (React, GWT, JavaScript, CSS, XML und XSD), JPA, Build Technologien (Gradle, Maven, Jenkins, GitLab) und im Versionsmanagement (GIT)
  • Lust, Verantwortung im Team zu übernehmen und Themen voranzutreiben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Dir

  • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Softwareentwickler:innen und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen
  • Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
  • Eine spannende, sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Gestaltungsspielraum hast und von Anfang an Verantwortung übernehmen darfst
  • Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
  • Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
  • Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits
  • Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge

Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen stehen Dir Julia Akbary und Sarah Pröhl aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich das Online-Portal, bei Fragen kannst du uns per Mail unter deinezukunft@dbh.de erreichen.

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Kontaktperson:

dbh Logistics IT AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler Java (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Softwareentwicklung tätig sind, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei dbh. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Full Stack Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Java, React und GWT. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, neue Technologien zu lernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu agilen Methoden übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Code-Reviews zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Logistiksoftware und Hafeninformationssysteme. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte von dbh beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler Java (m/w/d)

Java
Full Stack Entwicklung
Web-Technologien (React, GWT, JavaScript, CSS, XML, XSD)
JPA
Testgetriebene Softwareentwicklung
Build Technologien (Gradle, Maven, Jenkins, GitLab)
Versionsmanagement (GIT)
Agile Methoden
Pair Programming
Code Reviews
Architekturthemen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der testgetriebenen Softwareentwicklung mit Java sowie deine Kenntnisse in Web-Technologien wie React, GWT und CSS. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Full Stack Entwickler interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Interessen und Talente zu den Zielen des Unternehmens passen.

Teamarbeit betonen: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im agilen Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen und Themen vorangetrieben hast.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln. Überprüfe die Dokumente auf Grammatik- und Rechtschreibfehler, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dbh Logistics IT AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Java und Web-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der testgetriebenen Softwareentwicklung und im Umgang mit Technologien wie React, GWT und JPA demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es durch Pair Programming oder Code Reviews. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. dbh legt Wert auf flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Projekte im Fachbereich Port Solutions zu erfahren oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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