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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in Gastronomie und Landschaftsbau bei ihren Herausforderungen und Lerninhalten.
- Arbeitgeber: Kolping-Ausbildungszentren München bietet innovative Ausbildungsmöglichkeiten für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, übertariflichen Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt per E-Mail oder über unser Online-Portal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sozialpädagog*in unterstützen Sie die Auszubildenden in ihren persönlichen Fragen und Herausforderungen sowie in der Bearbeitung der theoretischen Lerninhalte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Pädagogik (Diplom, B.A., M.A.)
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Tätigkeit:
- Sie begleiten die Auszubildenden während der gesamten Ausbildung
- Motivationstraining, Gruppendynamische Übungen, Vertrauensaufbau
- Beratung, Einzelfallhilfe, individuelle Trainingsangebote, sozialpädagogische Gruppenangebote
- Krisenintervention
- Stütz- und Förderunterricht
- Netzwerkarbeit
- Organisatorischer Rahmen (Schriftverkehr, Kontakt mit Kammern, Berufsschule)
Wir bieten:
- Ein spannendes und innovatives Arbeitsfeld, das Raum für eigene Ideen lässt
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit jungen Menschen im Übergang von Schule und Beruf
- Eine wertschätzende und freiraumgebende Leitungskultur
- Übertariflichen Urlaubsanspruch
- Betriebliche Altersvorsorge
- JOB-Ticket, Job-Rad
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Internes Qualifizierungsprogramm
- Fort- und Supervisionsmöglichkeiten
- Team-Events & Betriebsausflüge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch jetzt bei uns per E-Mail oder über das Online-Portal auf unserer Homepage. Bitte geben Sie dazu folgende Referenznummer an: KAZ2023-06 Kolping-Ausbildungszentren München gemeinnützige GmbH, Personalstelle, Adolf-Kolping-Str. 1, 80336 München bewerbung@kolpingmuenchen.de
Sozialpädagog*in (m/w/d) in VZ oder TZ für unseren Ausbildungsbereich im Bereich Gastronomie und Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: Kolping-ausbildungszentren München Gemeinnützige Gmbh
Kontaktperson:
Kolping-ausbildungszentren München Gemeinnützige Gmbh HR Team
bewerbung@kolpingmuenchen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d) in VZ oder TZ für unseren Ausbildungsbereich im Bereich Gastronomie und Garten- und Landschaftsbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Kolping-Ausbildungszentren München herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Gastronomie und Garten- und Landschaftsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Auszubildenden in diesen Bereichen verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und zur Arbeit mit Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, den Übergang von Schule zu Beruf für die Auszubildenden zu erleichtern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d) in VZ oder TZ für unseren Ausbildungsbereich im Bereich Gastronomie und Garten- und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagog*in zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen und deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Ausbildungsbereich.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer KAZ2023-06 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du dich per E-Mail bewirbst, achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist. Verwende eine klare Betreffzeile, z.B. 'Bewerbung als Sozialpädagog*in - KAZ2023-06'.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-ausbildungszentren München Gemeinnützige Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik und deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Zeige, dass du die Herausforderungen, mit denen Auszubildende konfrontiert sind, verstehst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Jugendlichen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle auch organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Gruppenangeboten oder individuellen Trainings zu sprechen. Zeige, wie du Struktur in deine Arbeit bringst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzubringen.