Sales Trainer (gn)

WILLKOMMEN in einer Welt der unbegrenzten Möglichkeiten in unserem dynamischen Unternehmen, wo jede Tür eine Einladung ist, Ihr volles Potenzial zu entdecken! Wir arbeiten ständig daran, NEUE ARBEITSWELTEN ZUM LEBEN zu erwecken! Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie neue Arbeitswelten!

Organisation und Durchführung von Workshops, Seminaren, Einzelcoachings und Trainings on the job – sowohl remote als auch vor Ort an unseren Standorten zur Begleitung der Vertriebsmitarbeiter/-innen im Tagesgeschäft (Reisetätigkeit national ca. 40 %).

Ermittlung von Schulungsbedarfen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsmanagement und den Teams.

Entwicklung zielgerichteter Trainingskonzepte und Programme in den Bereichen proaktiver Vertrieb, Bedarfsanalyse, Kundenkommunikation und Einwandbehandlung zur Unterstützung des proaktiven Vertriebsansatzes von kaiserkraft.

Analyse und kontinuierliche Optimierung der aktuellen Vertriebsprozesse zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Schulungsinhalte basierend auf Markttrends und Kundenfeedback.

Erstellung interaktiver und praxisnaher Schulungsunterlagen, inklusive E-Learning-Formate und Workshops.

Nachverfolgung der Trainingswirkung durch Feedbackgespräche, Erfolgsmessungen und Nachschulungen.

Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Vertriebsmitarbeiter/-innen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Vertriebsmethoden (z. B. BANT+C, Challenger Sale, DISG-Modell) und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Trainings.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln.
• Empathie und Teamfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit, konstruktiv mit Feedback umzugehen und Konflikte frühzeitig zu lösen.
• Problemlösungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität mit starker Umsetzungsstärke.
• Hohe Eigenmotivation sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder höher) in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Zeitmanagement und Flexibilität.

Benefits:

• Work-Life-Integration: Deine Arbeitszeit kannst Du individuell und flexibel gestalten, außerdem bieten wir bis zu vier Wochen Workation an.
• Urlaub: Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine großzügige Sonderurlaubsregelung.
• Arbeitsort: Wir bieten Dir moderne Büros in Duisburg, Stuttgart und Pliening mit flexibler Homeoffice-Optionen (40%).
• flexBen@TAKKT: Unsere flexiblen Benefits geben Dir die Möglichkeit, aus verschiedenen Optionen wie z.B. Jobrad, Sportangeboten, Gesundheitsleistungen (600 € Jahresbudget), bezahltes Deutschland-Ticket, vergünstigtes einkaufen u.v.m. zu wählen.
• Karriere und Entwicklung: Durch unsere Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern hast du Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen Fortbildungen (Schulungen, Seminare, Vorträge etc.).
• Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Wir fördern und belohnen aktiv das Umweltbewusstsein und die soziale Verantwortung unserer Mitarbeitenden.
• Familienservice: Ob Kinderbetreuung (70 € Bezuschussung / Monat), Hauswirtschaft, Seniorenbetreuung oder Umzug, der PME-Familienservice ist in jeder Situation für unsere Mitarbeitenden da.