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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Mitarbeitergespräche und entwickle Veranstaltungskonzepte für interne Events.
- Arbeitgeber: Die Röntgenpraxis Am Marstall ist die größte radiologische Praxis in der Region Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmenskultur und arbeite in einem offenen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Personalbereich und Organisation von Veranstaltungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Nutze umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und profitiere von einer modernen Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Als Unternehmen verfolgen wir ein wichtiges Ziel: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihr Potenzial entfalten und positiv zusammenarbeiten können. Und so könnte dein zukünftiger Aufgabenbereich aussehen:
- Potenziale erkennen und entwickeln: Du verantwortest die Organisation, Ausführung und Nachverfolgung der jährlichen Mitarbeiter:innengespräche an unseren Standorten.
- Du unterstützt bei der Ausgestaltung, Ausführung und Auswertung unserer regelmäßigen Mitarbeiter:innenbefragungen und leitest Maßnahmen aus den Ergebnissen ab.
- Du entwickelst in Teamarbeit Veranstaltungskonzepte für interne Employee Events und übernimmst deren Organisation und Durchführung.
- Du bist an der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und unseren Werten beteiligt und trägst aktiv dazu bei, diese Werte zu einem festen Bestandteil unseres gemeinsamen Arbeitsalltags werden zu lassen.
- Du arbeitest eng mit zentralen Schnittstellenfunktionen zusammen.
Was dich auszeichnet:
- Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer Personalabteilung oder der internen Kommunikation sammeln dürfen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Mitarbeiter:innenmanagement - oder vergleichbar.
- Du hast bei der Organisation von Veranstaltungen mitgewirkt oder diese eigenständig umgesetzt.
- Du arbeitest gerne selbstständig und liebst es, Dinge aktiv mitzugestalten.
- Dein strukturelles Vorgehen wird ergänzt durch ein digitales Mindset.
- Du zeichnest dich durch ein offenes Auftreten aus und fühlst dich sicher in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Das macht uns aus: Die Röntgenpraxis Am Marstall, als die größte radiologische Praxis in der Region Hannover, bietet dir nicht nur ein zukunftsorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche attraktive Vorteile:
- Sicher und komfortabel: Einen Platz im "Wir" mit einer unbefristeten Vollzeitstelle, 30 Tage Erholungsurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Attraktive Vergütung: monatliches Bruttogehalt und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten dir finanzielle Sicherheit.
- Umfassendes Onboarding: Der digitale Zugriff auf deine Personalakte, eine Willkommensveranstaltung, E-Learnings und eine strukturierte Einarbeitung unterstützen dich beim Start.
- Mobilität & Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder monatlicher, steuerfreier 50 Euro Wunschgutschein, sowie Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
- Fort- & Weiterbildung: Nutze interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Moderne Unternehmenskultur: Offenheit und Raum für deine Ideen und eine überwiegende Duz-Kultur fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Über uns: Die Röntgenpraxis Am Marstall ist eine überörtliche fachübergreifende Berufsausübungsgemeinschaft mit über 300 Mitarbeitenden im Herzen von Hannover, Burgdorf, Celle, Hildesheim und Goslar. Unser Leistungsspektrum umfasst Röntgendiagnostik, Mammo- und Sonographie, Computer- und Magnetresonanztomographie, Nuklearmedizin, Angiographie und Strahlentherapie. Wir legen Wert auf zukunftsorientierte Unternehmensführung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
Dein Kontakt zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und starte deine Karriere bei uns! Deine Ansprechpartnerin bei Fragen rund um unsere Stellenanzeigen oder deine Bewerbung ist Lisa Blankenberg. Du erreichst Lisa unter bewerbung@radiologen-hannover.de oder 0511 12193-165.
Manager:in People & Culture / Personalentwicklung Arbeitgeber: Röntgenpraxis Am Marstall
Kontaktperson:
Röntgenpraxis Am Marstall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager:in People & Culture / Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetups, die sich mit Personalentwicklung und Unternehmenskultur beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über unsere offenen Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Besuche unsere Website und soziale Medien, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was uns wichtig ist. So kannst du in Gesprächen authentisch zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiter:innenentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Potenziale erkannt und gefördert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Organisation von Veranstaltungen! Wenn du bereits Erfahrungen in der Planung oder Durchführung von Events hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und gerne Verantwortung übernimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in People & Culture / Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Röntgenpraxis Am Marstall. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Personalabteilung oder im Mitarbeiter:innenmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Veranstaltungen organisiert oder Mitarbeiter:innengespräche durchgeführt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position bist und wie du die Entwicklung der Unternehmenskultur unterstützen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Röntgenpraxis Am Marstall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Röntgenpraxis Am Marstall. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter:innenmanagement oder Veranstaltungsorganisation durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein digitales Mindset
Da ein strukturiertes Vorgehen und ein digitales Mindset gefordert sind, solltest du im Interview erläutern, wie du digitale Tools und Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine offene und transparente Kommunikation ist und wie du diese in der Vergangenheit gefördert hast.
