Pflegefachkraft für den Spätdienst / (kurzen) Nachtdienst (m/w/d)
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Pflegefachkraft für den Spätdienst / (kurzen) Nachtdienst (m/w/d)

Pflegefachkraft für den Spätdienst / (kurzen) Nachtdienst (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Pflege und Unterstützung unserer Bewohner:innen im Spät- oder Nachtdienst.
  • Arbeitgeber: Domus Caritas gGmbH bietet umfassende Altenhilfe und psychische Gesundheitsdienste.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 36 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Andere Informationen: Digitale Bewerbungen bevorzugt; Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.

Unser Team im Haus Loreto in Horstmar-Leer freut sich auf dich! Die Domus Caritas gGmbH, Tochter des Caritasverbands Steinfurt e.V., betreibt stationäre, teilstationäre und ambulante Altenhilfe und das Wohnen für psychisch Kranke. Für unser Seniorenzentrum Haus Loreto in Horstmar-Leer suchen wir dich als Pflegefachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir suchen dich als Pflegefachkraft für den Spätdienst / (kurzen) Nachtdienst (m/w/d) in Teilzeit, deine Traumdienstzeiten sind: 13.45-21.15 Uhr/ 18.30-02.00 Uhr/ 21.00-06.15 Uhr.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Übernahme des Spät- oder (kurzen) Nachtdienstes
  • Ganzheitliche, individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen zur Sicherstellung der Lebensqualität
  • Respekt- und würdevoller sowie wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner:innen und den Kolleg:innen
  • Durchführung der Pflegedokumentationen
  • Teilnahme an Teambesprechungen

Du bringst mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Spät- oder (kurzen) Nachtdienst
  • Freude, Engagement und Spaß an der Arbeit
  • Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation älterer und pflegebedürftiger Menschen
  • Bereitschaft, teamorientiert und selbstständig zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Kontaktfreude

Wir bieten dir:

  • Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
  • Schichtzulage & Pflegezulage
  • Förderung der persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Einspringprämien und Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • 36 Urlaubstage im Jahr bei einer 6-Tage-Woche
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln

Du bist interessiert? Dann kontaktiere uns gerne!

Domus Caritas gGmbH • Haus Loreto • Elke Thoms • Tel. 02551/9348-0 www.caritas-steinfurt.de/karriere

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Per Post eingesandte Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Pflegefachkraft für den Spätdienst / (kurzen) Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Steinfurt e.V.

Die Domus Caritas gGmbH in Horstmar-Leer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach AVR Caritas bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 36 Urlaubstage und eine betriebliche Altersversorgung. Unser respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die flexible Schichtgestaltung im Spät- und Nachtdienst es dir ermöglicht, deine Work-Life-Balance zu optimieren. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Lebensqualität unserer Bewohner:innen kümmert!
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Kontaktperson:

Caritasverband Steinfurt e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für den Spätdienst / (kurzen) Nachtdienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen im Haus Loreto. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam auf ihre Lebenssituation eingehen kannst und bereit bist, individuelle Pflege zu leisten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Spät- und Nachtdienst zu sprechen. Betone, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und die Lebensqualität der Bewohner:innen sicherstellst.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement für Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast, um die Pflege zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewenden aufzubauen und dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für den Spätdienst / (kurzen) Nachtdienst (m/w/d)

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität in der Schichtarbeit
Engagement und Freude an der Arbeit
Wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen
Kenntnisse in der aktivierenden Pflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Domus Caritas gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Domus Caritas gGmbH und das Seniorenzentrum Haus Loreto informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für den Spätdienst oder (kurzen) Nachtdienst unterstreichen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne im Spätdienst oder (kurzen) Nachtdienst arbeiten möchtest. Zeige dein Engagement und deine Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Dokumentation und Teamarbeit: Betone deine Fähigkeiten in der Pflegedokumentation und deine Bereitschaft zur Teamarbeit. Dies sind wichtige Aspekte der Stelle, die du in deiner Bewerbung hervorheben solltest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Steinfurt e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit älteren Menschen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Pflegebereich oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.

Hebe dein Einfühlungsvermögen hervor

In der Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du auf die Bedürfnisse und Gefühle der Bewohner eingehst. Zeige, dass du die Lebenssituation älterer und pflegebedürftiger Menschen verstehst und respektierst.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und bereit, in deine Karriere zu investieren.

Pflegefachkraft für den Spätdienst / (kurzen) Nachtdienst (m/w/d)
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