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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere Bewohner in der Pflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Wir sind eine soziale Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde mit Herz für die Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft und Empathie für pflegebedürftige Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit.
Wir sind eine soziale, caritative Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinde St. Dionysius in Nordwalde. Seit 2016 sind wir mit dem St. Gertrudenstift in Greven und Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld verbunden. Unsere Mitarbeitenden begleiten rund 120 Bewohner in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, darüber hinaus versorgen wir rund 120 Kunden in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen und 28 Gäste in der Tagespflege am Standort Nordwalde. Unser Ziel ist, den Bewohner*innen ein möglichst hohes Maß an Zufriedenheit und Geborgenheit zu vermitteln. Wie im Pflegeleitbild unserer Einrichtung dokumentiert, legen wir viel Wert auf eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie die Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen bestimmt durch das christliche Menschenbild.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Pflegehilfskraft (m/w/d) für die stationäre, teilstationäre und ambulante Pflege - in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Einzelbetreuung sowie der individuellen und aktivierenden Pflege
- Kooperationsbereitschaft mit Ärzten, Therapeuten und Apotheken
- Beratung von Gästen und Angehörigen
- Führung der Pflegedokumentation
- Aktivierung und Förderung vorhandener Fähigkeiten
Unsere Vorstellungen:
- Vorzugsweise eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegehilfskraft
- Erste Erfahrung im Bereich der Pflege
- Empathie und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, Angehörigen und Kollegen
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile:
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVRC, vermögenswirksame Leistung, zusätzliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Zuschläge
- Bei uns erhalten Sie mindestens 6 Wochen Erholungsurlaub
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Sie haben einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
- Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung sowie eine familiäre Atmosphäre
- Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche
- Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer traditionsreichen Einrichtung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung als PDF entgegen: bewerbung@altenzentrum-nordwalde.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Alexandra Wentker unter der Telefonnummer 02573 / 89-515 gerne zur Verfügung.
Pflegehilfskraft (m/w/d) für die stationäre, teilstationäre um ambulante Pflege Arbeitgeber: St. Augustinus Altenzentrum GmbH
Kontaktperson:
St. Augustinus Altenzentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) für die stationäre, teilstationäre um ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Da wir großen Wert auf ein christliches Menschenbild legen, kann es hilfreich sein, in deinem Gespräch zu zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege zu nennen. Zeige, wie du Empathie und einen wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen praktiziert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da Flexibilität und Teamfähigkeit gefordert sind, kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung in der Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) für die stationäre, teilstationäre um ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Katholische Kirchengemeinde St. Dionysius und deren Pflegeeinrichtungen. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Pflegebereich hervor. Wenn du bereits als Pflegehilfskraft gearbeitet hast oder ähnliche Tätigkeiten ausgeübt hast, stelle sicher, dass dies klar und deutlich wird.
Zeige Empathie und Teamfähigkeit: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir der wertschätzende Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und die Zusammenarbeit im Team sind. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pflegehilfskraft darstellt. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Augustinus Altenzentrum GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Informiere dich über gängige Fragen im Bereich der Pflege, insbesondere zu den Themen individuelle Betreuung und aktivierende Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und deinen wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen zeigen.
✨Kenntnis der Einrichtung
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der Einrichtung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die christlichen Werte und das Pflegeleitbild verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit Ärzten, Therapeuten und anderen Kollegen verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
