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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Vertriebsteams und berate Kunden bedarfsgerecht.
- Arbeitgeber: Allianz ist ein führendes Unternehmen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Weiterbildung und individuelle Karriereberatung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe modernes Talentmanagement mit persönlichem Coaching und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
Individuelles Coaching: Unterstützung durch Führungskräfte, Vertriebsspezialist:innen und Trainer:innen.
Persönliche Begleitung: Mentor:in während der gesamten Traineezeit.
Networking: Teilnahme an exklusiven Networking Events.
Flexibler Einsatzort: Arbeiten je nach Kundenbedürfnissen in der Agentur oder mobil.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Eigenständige Strukturierung Deines Arbeitstages.
Kostenfreie Weiterbildung: Praxisnahe Aus- und Weiterbildung.
Erwerb von Zusatzqualifikationen: Abschluss der Prüfungen zum:r Versicherungsfachmann:frau (IHK) und Finanzanlagenfachmann:frau (IHK).
Praxisnahe Einblicke: Hospitationen in allen Zielfunktionen zur optimalen Zukunftsplanung.
In nur 2 Jahren erlangst Du alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um den nächsten Karriereschritt im Allianz Vertrieb zu gehen - so stellst Du Deine beruflichen Weichen.
Du startest in einer Allianz Agentur, um unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten zu können - so lernst Du unser Kerngeschäft von der Pike auf kennen.
Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement.
Dein persönliche:r Mentor:in begleitet Dich auf Deinem Weg und steht Dir jederzeit zur Seite - das verstehen wir unter Verantwortung.
Du wirst unsere Kundinnen und Kunden digital oder vor Ort beraten - Dein Arbeitsplatz ist variabel.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Offenheit und Freude am Arbeiten sowie dem Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
- Teamfähigkeit
- Vertriebsorientierung
- Erste Praktika- oder Berufserfahrungen und gesellschaftliches Engagement
- Kundenverständnis und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft
- Mobilität und Flexibilität
Wir legen besonderen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden! Wir wissen, dass beruflicher Erfolg nur dann nachhaltig ist, wenn er mit den persönlichen Bedürfnissen in Einklang gebracht werden kann. Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle, die es Dir ermöglichen, Deinen Arbeitstag nach Deinen individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Ob Du Deine Arbeitszeiten selbst bestimmst oder maßgeschneiderte Pausenregelungen benötigst – bei uns hast Du die Freiheit, Deinen Alltag so zu organisieren, dass Du sowohl beruflich als auch privat Dein Bestes geben kannst. Bei uns kannst Du Deinen beruflichen Erfolg mit Deinen privaten Bedürfnissen in Einklang bringen.
Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen Arbeitgeber: Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG – Allianz Vertriebsdirektion Hamburg
Kontaktperson:
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG – Allianz Vertriebsdirektion Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften und Vertriebsspezialisten in Kontakt zu treten, was dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen kann.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Zielfunktionen im Vertrieb und überlege, welche am besten zu deinen Interessen und Stärken passen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative während des Auswahlprozesses.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsorientierung vor. Überlege dir, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und Lösungen anbieten kannst, um deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Vertrieb (m/w/d) als Einstieg für Hochschulabsolventen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im Vertrieb unterstreicht. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Praktika und Erfahrungen im Vertrieb oder in kundenorientierten Positionen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG – Allianz Vertriebsdirektion Hamburg vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, sowie die Zielgruppe. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da der Vertrieb stark auf Kommunikation basiert, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Betone Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Erwartungen an die Trainees.
