Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite gynäkologische und geburtshilfliche Behandlungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Klinikum in Baden-Württemberg, das Grund- und Regelversorgung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Frauen und Familien positiv und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Teamfähigkeit und Engagement.
  • Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen verfügbar, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Ärzte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung, in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Medatio Consulting GmbH

Unser Klinikum in Baden-Württemberg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fortbildungsangeboten und einer modernen Ausstattung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten.
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Kontaktperson:

Medatio Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Gynäkologie und Geburtshilfe relevant sind. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Fachverbänden oder -organisationen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Fachgebiet, sondern bietet auch Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Networking. Solche Aktivitäten können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in Gynäkologie und Geburtshilfe
Erfahrung in der Patientenversorgung
Fähigkeit zur Durchführung von Operationen
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen
Empathie und Sensibilität im Umgang mit schwangeren Frauen
Kenntnisse in der Notfallmedizin
Fähigkeit zur Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten
Organisationsgeschick und Zeitmanagement
Forschungskompetenz und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
Vertrautheit mit modernen medizinischen Technologien und Verfahren
Engagement für Qualitätssicherung und Verbesserung der Patientenversorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Klinikum: Recherchiere gründlich über das Klinikum, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Oberarztes in der Gynäkologie und Geburtshilfe.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Oberarzt widerspiegelt. Betone deine Fachkenntnisse in der Gynäkologie und Geburtshilfe sowie deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Klinikum bieten kannst.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise wie Facharztdiplome oder Weiterbildungszertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medatio Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe informiert bist. Bereite Antworten auf häufige Fragen zu Behandlungsansätzen und Notfallsituationen vor.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem Klinikum ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Oberarzt wirst du oft mit Patienten und deren Angehörigen kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich erklären kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
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  • Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

    Tübingen
    Vollzeit
    80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-03

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    Medatio Consulting GmbH

    50 - 100
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