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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Personalentwicklung und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: AMAZONE ist ein innovatives Unternehmen, das seit 140 Jahren Landtechnik für die globale Nahrungsmittelversorgung entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kurz vor dem Abschluss eines relevanten Studiums stehen und erste Praxiserfahrungen im Personalbereich haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur wenigen Minuten online und erhalte schnell Feedback!
Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Leipzig. Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovativstes mittelständisches Unternehmen Deutschlands verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Du willst dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und aktiv an spannenden Themen im Personalmanagement mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei AMAZONE hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke in das gesamte Spektrum des Personalmanagements zu erhalten.
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Unterstützung im Personalmanagement: Als Teil des Human Resources Team bearbeitest du Aufgaben aus allen Bereichen der Personalarbeit - von Recruiting, Talent Management, Personalauswahl bis hin zu Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildung.
- HR-Projekte: Du unterstützt bei spezifischen HR-Projekten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei.
- Personaladministration und Betreuung: Du wirkst bei administrativen Aufgaben mit, betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und hilfst bei Onboarding und Bewerbermanagement.
- Personalmarketing: Du unterstützt bei der Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen, Employer Branding und Social-Media-Aktivitäten, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Studium mit Personal-Schwerpunkt: Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiums, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft / Personalmanagement.
- Erste Praxiserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine entsprechende Ausbildung absolviert.
- Eigeninitiative und Teamgeist: Du bist selbstständig, zeigst Eigeninitiative, kommunizierst gerne und möchtest aktiv Verantwortung übernehmen – Eigenschaften, die dir helfen, dich im Team und bei Projekten einzubringen.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Hohe Übernahmechancen
- Gleitzeit
- Weiterbildung und Entwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche Entwicklung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote wie z.B. Wellpass
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichem Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:
Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten:
Jasmin Haarmeier
Trainee Personalmanagement
jasmin.haarmeier@bbg-leipzig.de
Telefon: 0341 4274 607
WhatsApp: 05405 501 7555
Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu AMAZONE herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Themen wie Employer Branding oder Talent Management Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Projekten vor. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Personalprozesse bei AMAZONE zu verbessern. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien, um mehr über die Arbeitgebermarke von AMAZONE zu erfahren. Teile relevante Inhalte oder kommentiere Beiträge, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AMAZONE und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in deinem Studium oder Praktika erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum oder die Abschlussarbeit im Personalmanagement interessierst und wie du zum Team von AMAZONE beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AMAZONE informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte, die sie vertreten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben, die du bei AMAZONE übernehmen würdest, zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen HR-Projekte erfahren möchtest.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig im Personalmanagement und werden von AMAZONE geschätzt.
