Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Service von Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Wir sind der führende Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Hansefit, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und 3-5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und ein attraktives Arbeitsumfeld im Raum Freiburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundendiensttechniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Unser motiviertes Team zu ergänzen und den effizienten und reibungslosen Betrieb unserer Heizungs- und Lüftungs-Sanitäranlagen (z. B. Kessel- und Brennerwartungen) zu unterstützen.
- Regelmäßige Service- und Wartungsarbeiten in unseren Heizwerken durchzuführen.
- Unseren Kunden als technischer Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite zu stehen.
- Allgemeine Aufgaben des Anlagenbetriebs zu übernehmen und Dienstleister zu betreuen.
- Mit dem Team unsere Anlagen zu überwachen (auch in Rufbereitschaft) und sich individuell und stärkenorientiert weiterzuentwickeln.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbarer Abschluss.
- Kommunikativ und idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Betrieb von Heizungs- und Lüftungs-Sanitäranlagen.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gewohnt und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mitbringen.
- Im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Outlook, Word & Excel).
- Sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen.
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem motivierten, engagierten Team.
- Eine leistungsorientierte Vergütung und ein attraktives Arbeitsumfeld im Raum Freiburg.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive.
- Tolle Sozialleistungen wie beispielsweise Hansefit, Jobrad, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr.
Kundendiensttechniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Arbeitgeber: badenovaWÄRMEPLUS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
badenovaWÄRMEPLUS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Ziele, um in deinem Anschreiben zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kundendiensttechniker im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung und spezifischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Heizungs- und Lüftungsanlagen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Verwendung der deutschen Sprache und darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei badenovaWÄRMEPLUS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kundendiensttechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du als technischer Ansprechpartner für Kunden fungieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Hebe deine Selbstständigkeit hervor
Die Stelle erfordert selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenständig Probleme gelöst oder Entscheidungen getroffen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Dienstleistungen und Werte informierst. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu deren Projekten oder Zielen stellst, zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
