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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Forschung und Entwicklung neuer Technologien.
- Arbeitgeber: Binder ist ein führendes Unternehmen für repositionierbare Befestigungssysteme mit 225 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein exzellentes Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds mit flachen Hierarchien und spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Entwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Getränke und Mitarbeiterparkplätze sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Binder Unternehmensgruppe hat sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien. Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Consumer Electronics, Personal Care sowie Medizin- und Orthopädietechnik. Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten.
Wir suchen an unserem Firmenhauptsitz in Holzgerlingen eine Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/x).
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Entwicklung
- Verantwortung für die Entwicklung neuer Technologien und die Einführung neuer Produkte und Verfahren
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Fachbereichen Produktion, (technischem) Vertrieb, Controlling und Qualität
- Sicherstellung der Weiterentwicklung bestehender Produkte und Verfahren
- Konzipierung, Einführung und Verbesserung von abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Prozessen
- Technologiescouting durch aktive Teilnahme an Messen und Konferenzen
- Mitarbeit im Patentwesen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes technisches / naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt mit Vertiefungen aus den Bereichen Maschinenbau, (Polymer-)Chemie, Physik, Kunststofftechnik oder Textil; alternativ vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung als Führungskraft in der Leitung eines Entwicklungsteams
- Fundierte Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Weben, Extrusion, Beschichtungen, Klebstoffe
- Strukturiertes Arbeiten und gleichzeitige Offenheit für neue Lösungsansätze
- Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams
- Freude an technischen Herausforderungen und der Lösungsfindung für produktionstechnische Machbarkeitsfragen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Innovativer Spirit und flache Hierarchien in einem Unternehmen mit 225-jähriger Tradition
- Exzellentes Betriebsrestaurant in Holzgerlingen
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Moderne Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bikeleasing
- Firmenfeiern
- Individuelle Weiterbildungen
- Online-Plattform für Mitarbeiterrabatte
- Und vieles mehr, überzeugen Sie sich selbst!
Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/x) Arbeitgeber: Gottlieb Binder GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gottlieb Binder GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Messen und Konferenzen, um nicht nur dein Wissen zu erweitern, sondern auch um potenzielle Arbeitgeber wie uns kennenzulernen. Zeige Interesse an den neuesten Technologien und Entwicklungen in deinem Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Herausforderungen vor, die in einem Vorstellungsgespräch angesprochen werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle der Leitung Forschung & Entwicklung ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Binder Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Leitung Forschung & Entwicklung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise in den geforderten Bereichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Koordination interdisziplinärer Teams und deine Innovationskraft ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gottlieb Binder GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte Expertise in Bereichen wie Weben, Extrusion und Beschichtungen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert und die Teamdynamik gefördert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, zu erklären, wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest und interdisziplinäre Projektteams koordinierst. Gute Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Interesse an Innovation zeigen
Da das Unternehmen großen Wert auf Forschung und Entwicklung legt, solltest du dein Interesse an innovativen Lösungen und Technologien betonen. Sprich über aktuelle Trends in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
