Einkäufer / Category Manager (m/w/d)
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Einkäufer / Category Manager (m/w/d)

Maxhütte-Haidhof Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Einkaufsbereich und verhandle mit Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines stark expandierenden Unternehmens in der Lebensmittelbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine akademische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf mitbringen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • eigenverantwortliche Führung eines Einkaufsbereichs
  • Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in bedeutender Umsatzhöhe
  • eigenständige Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Entwicklung von Sortiments- und Konzeptstrategien
  • Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitende Maßnahmen
  • Koordination von Projektarbeit mit allen beteiligten Abteilungen

Sie bieten

  • eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
  • eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (idealerweise in der Lebensmittel-Branche) und/oder fachspezifische Aus- und Weiterbildung (z.B. Fachwirt Einkauf)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
  • Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen und routinierter Umgang mit Zahlen und Daten

Wir bieten

  • eine verantwortungsvolle Position
  • gute Entwicklungsperspektiven in einem stark expandierenden Unternehmen
  • ein motiviertes, dynamisches Team
  • attraktive, marktgerechte Vergütung
  • Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Einkäufer / Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Als Einkäufer / Category Manager (m/w/d) in unserem stark expandierenden Unternehmen profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Position in einem motivierten und dynamischen Team. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive, marktgerechte Vergütung und gute Entwicklungsperspektiven, sondern auch die Möglichkeit zur Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, was unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstreicht.
Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Kontaktperson:

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkäufer / Category Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Lebensmittelbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über Marktveränderungen und innovative Ansätze Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Übe, wie du Preis- und Konditionsverhandlungen souverän führen kannst, um dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung präsentierst, wo du Kennzahlen ausgewertet und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer / Category Manager (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Analytisches Denkvermögen
Routinierter Umgang mit Zahlen und Daten
Preis- und Konditionsverhandlungen
Entwicklung von Sortimentsstrategien
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Sozialkompetenz
Kommunikative Stärken
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kenntnisse in der Lebensmittel-Branche
Fachwirt Einkauf
Auswertung von Kennzahlen
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einkäufer / Category Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verhandlungskompetenz und analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Sortimentsstrategien ein.

Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da die Position des Einkäufers / Category Managers stark auf Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten fokussiert ist, solltest du dich im Vorfeld über gängige Preise und Konditionen in der Branche informieren. Überlege dir auch Strategien, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

In der Rolle wird ein routinierter Umgang mit Zahlen und Daten erwartet. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, z.B. durch die Auswertung von Kennzahlen oder das Ableiten von Maßnahmen aus Datenanalysen.

Teamarbeit betonen

Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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