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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitende Unterstützung der Teilnehmerinnen im Qualifizierungs- und Integrationsprozess.
- Arbeitgeber: Das Berufsförderungswerk Frankfurt bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Erwachsener mit Empathie und Teamarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Qualifikation oder Ausbildung mit Erfahrung in sozialen Einrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Berufsförderungswerk Frankfurt suchen wir am Standort Bad Vilbel einen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Erzieher oder Arbeitspädagogen (m/w/d) für die Teilnehmendenbetreuung, der die engagiert und flexibel Teilnehmerinnen begleitend zum Qualifizierungs- und Integrationsprozess in persönlichen Angelegenheiten unterstützt.
Voraussetzungen:
- fachliche Qualifikation oder berufliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen oder im Bereich der beruflichen Rehabilitation
Aufgabengebiete:
- Ansprechpartnerin für die Teilnehmerinnen bei Fragen des täglichen Lebens
- Ansprechpartner*in der Teilnehmer-Selbstverwaltung
- Konzipierung und Organisation von Freizeitangeboten
- Wohnbegleitung der Teilnehmerinnen in der Erstausbildung (Junge Erwachsene)
- Organisation von Eltern-Kind-Wohnen (Betreuungsangebote für Kinder von Teilnehmerinnen)
- Konfliktmanagement im Wohn- und Freizeitbereich
- Schnittstellenmanagement zwischen Teilnehmervertretung und Unternehmensleitung sowie den Leistungsbereichen
Erwartungen:
- verbindliches Auftreten und sicherer Umgang im Kontakt mit Menschen
- Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen
- Empathie, selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für fachübergreifende Zusammenarbeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position *Teilnehmendenbetreuerin (Einstiegsgruppe)** entspricht
- familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit mind. wö. 25 Std. möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- kontinuierliche Fortbildung
- gute Verkehrsanbindung
- Betriebsrestaurant
- einen befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bei gleicher Qualifikation erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an personal@bfw-frankfurt.de oder postalisch an das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e. V., Bereich Personal, Frau Dobios, Huizener Str. 60, 61118 Bad Vilbel.
Ihre Ansprechpartnerin: Michaela Dobios · 06101 400-228
Kontakt 06101 400-0 Huizener Str. 60 61118 Bad Vilbel Fax: 06101 400-170 info(at)bfw-frankfurt.de
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Erzieher oder Arbeitspädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. HR Team
personal@bfw-frankfurt.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Erzieher oder Arbeitspädagogen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Berufsförderungswerk Frankfurt und deren spezifische Programme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktmanagement und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Berufsförderungswerk legt Wert auf kontinuierliche Fortbildung, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Themen dich interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Erzieher oder Arbeitspädagogen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Empathie und Teamfähigkeit, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge qualifizieren.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder postalisch an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmerinnen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Konfliktmanagement demonstrieren
Da Konflikte im sozialen Bereich häufig auftreten, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit schildern, in denen du Konflikte gelöst hast. Erkläre deine Herangehensweise und die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Teamarbeit ist in dieser Position von großer Bedeutung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Organisation, den Herausforderungen der Teilnehmerinnen oder den angebotenen Freizeitaktivitäten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
