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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Senior:innen in der Pflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Caritas-Familie, die sich für Menschen in ihrer Einzigartigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Senior:innen mit Freude und Kreativität in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Hygienebeauftragter erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jeder Mensch ist einzigartig, finden Sie nicht auch? Wir in der Caritas-Familie leben danach: Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior:innen und Menschen mit Behinderungen - und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn. Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.
In unserem Senioren Pflegeheim Maria im Tann in Salzgitter bieten wir vollstationäre Pflegeplätze für bis zu 65 Senior:innen. Der Träger ist die Senioren-Pflegeheim Maria im Tann gGmbH, die neben fünf weiteren Gesellschaften zur Stiftung Katholischen Altenhilfe im Bistum Hildesheim gehört.
Unser Pflege-Team benötigt Verstärkung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Hygienebeauftragter in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege sowie soziale Betreuung unserer Bewohner
- Unsere Senior:innen bei selbstbestimmten Leben unterstützen
- Elektronische Pflegedokumentation führen
- Qualitätsanforderungen der Einrichtung umsetzen
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation zur Hygienebeauftragten
- Wertschätzung und Freude im Umgang mit unseren Senior:innen und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Freude und Kreativität, den Wohnbereichsalltag lebens- und liebenswert zu gestalten
Wir bieten Ihnen:
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- 30 Tage Jahresurlaub bei 6-Tage-Woche, Freizeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen gemäß AVR-C
- steuerfreie Zulagen für Arbeit zu bestimmten Zeiten
- wertschätzende Unternehmenskultur
- ein engagiertes Team, das alle Herausforderungen gemeinsam bewältigt und Ideen einbringt
- wir prüfen gern für Sie ein individuelles familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem starken Verbund
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an jana.greb@maria-im-tann.de
Senioren-Pflegeheim Maria im Tann gGmbH
Jana Greb
Sandgrubenweg 37
38229 Salzgitter
Auskünfte erhalten Sie unter Telefon 05341 8798 410 und www.stiftung-altenhilfe-hildesheim.de
Pflegefachkraft als Hygienebeauftragter (w/m/d) Arbeitgeber: Katholisches Senioren-Pflegeheim Maria im Tann gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Katholisches Senioren-Pflegeheim Maria im Tann gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Hygienebeauftragter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Hygienestandards und -richtlinien, die in der Altenpflege gelten. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Vorschriften vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Hygienemaßnahmen implementiert oder verbessert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Pflegequalität.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege und Hygiene. Vielleicht kannst du Kontakte zu ehemaligen Kollegen oder Bekannten herstellen, die dir wertvolle Einblicke in die Arbeit bei der Caritas-Familie geben können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior:innen. Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch zu erläutern, warum dir die Unterstützung und das Wohlbefinden älterer Menschen am Herzen liegen und wie du dies in deiner Rolle als Hygienebeauftragter umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Hygienebeauftragter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Hygienebeauftragter darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und wie du zur wertschätzenden Teilhabe der Senior:innen beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und die Zusatzqualifikation zur Hygienebeauftragten hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholisches Senioren-Pflegeheim Maria im Tann gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere zu Hygienemaßnahmen und der Betreuung von Senior:innen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Senior:innen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner:innen zu bereichern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und anderen zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur im Pflegeheim.
