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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für den Erfolg des Marktes.
- Arbeitgeber: Fressnapf macht das Leben von Mensch und Tier einfacher und glücklicher.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer tierlieben Community und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrungen und Interesse an Tieren sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns:
- In Vertretung für Deine Führungskraft verantwortest du den Erfolg deines Marktes – von den Umsatzzahlen bis hin zur Zufriedenheit eures Teams.
- Du bist Vorbild und unterstützt bei der Entwicklung eures Teams zu motivierten Kundenberater:innen mit relevantem Fachwissen und serviceorientiertem Auftreten.
- Mit deiner Tierliebe sorgst du für die strenge Einhaltung von Fressnapf Standards, die ihr Wohlergehen, die ordentliche Unterbringung, Pflege und Fütterung in unseren Märkten sichern.
- Für die optimale Warenverfügbarkeit sowie deren attraktive Präsentation in eurem Markt trägst du Mitverantwortung.
Das bringst du mit:
- Mit deinen ersten Führungserfahrungen spornst du euer Team stets zu Spitzenleistungen an.
- Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeigst du in deiner Führungskompetenz genauso wie in deinem unternehmerischen Handeln.
- Zahlen erschrecken dich nicht, sondern sind für dich ein selbstverständliches Fundament für umsatzsteigernde Maßnahmen und den Geschäftserfolg.
- Veränderungen sind in deinem Alltag mehr als willkommen und du überzeugst euer Team davon, sie als motivierende Herausforderung anzunehmen.
- Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen.
Das bekommst du bei uns:
- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz.
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen.
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy.
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten.
Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Fressnapf Wieland GmbH
Kontaktperson:
Fressnapf Wieland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Tiere! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit Haustieren sprichst und wie wichtig dir das Wohlbefinden von Tieren ist, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über Führungskompetenzen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den Markt ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Fressnapf Standards und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Fressnapf. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Fressnapf und deren Philosophie. Verstehe die Werte, die das Unternehmen vertritt, und wie du zur Vision von 'Happier Pets. Happier People.' beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrungen und deine Leidenschaft für Tiere hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als stellvertretender Marktleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Tieren.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fressnapf Wieland GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Tierliebe
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters bei Fressnapf stark mit der Tierliebe verbunden ist, solltest du in deinem Interview Beispiele anführen, die deine Leidenschaft für Tiere zeigen. Erkläre, wie du diese Leidenschaft in deinen Arbeitsalltag integrierst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Führungserfahrungen zu sprechen. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Spitzenleistungen zu erzielen. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.
✨Zahlenverständnis unter Beweis stellen
Da die Rolle auch mit Umsatzverantwortung verbunden ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Geschäftserfolg zu steigern.
✨Offenheit für Veränderungen zeigen
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Veränderungen willkommen sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dein Team dazu motiviert hast, diese als Chance zu sehen.
