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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und manage Kundenbeziehungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Property & Facility Services.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft des Facility Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du solltest kommunikativ sein und ein starkes Teamgefühl mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Selbständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Geschäfts der Niederlassung.
Umsatz und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung.
Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden.
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das monatliche Reporting an die Bereichsleitung.
Jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Monitoring der Geschäftsaktivitäten.
Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und den betreuten Objekten inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung.
Angebots- und Vertragsmanagement.
Die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden.
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (vorzugsweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium).
- Fundierte Erfahrungen in den Themen des ganzheitlichen Facility Managements.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, Power Point, Dynamics).
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden.
Gruppenleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Strabag AG
Kontaktperson:
Strabag AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH und bringe in Gesprächen deine Motivation und Identifikation mit der Unternehmensphilosophie zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gruppenleiter:in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strabag AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im Facility Management betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Facility Management hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit Microsoft Office zeigen
Da sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen gefordert sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du diese Tools effektiv in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, insbesondere in Bezug auf Reporting und Präsentationen.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du unternehmerisch denkst und handelst. Diskutiere, wie du Umsatz- und Ergebnisverantwortung in früheren Positionen übernommen hast und welche Strategien du zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege angewendet hast.
