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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Märkte deines Bezirks zum Erfolg und entwickle kreative Lösungen.
- Arbeitgeber: Fressnapf ist ein führendes Unternehmen im Bereich Haustierbedarf mit über 2.100 Märkten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Trainings warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Zusammenleben von Mensch und Tier und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen an einigen Standorten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns:
- Fressnapf schafft ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier und du machst die Märkte deines Bezirks fit für die Zukunft.
- Du bringst die Märkte deines Bezirks zum Erfolg, indem du ihnen mit deiner Expertise sowie zielführenden Best-Practice-Methoden zur Seite stehst.
- Kennzahlen motivieren dich zur Höchstleistung und du leitest durch dein tiefes Verständnis deines Bezirks effektive Maßnahmen ab.
- Die Einhaltung von Standards im Sinne der Qualitätssicherung für einen schlagkräftigen Markt- und Markenauftritt ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Als Schnittstelle zwischen Franchisepartner:in und Marktleiter:in schaffst du Nähe, Einheitlichkeit und schnelle Prozesse.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über relevante Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel.
- Mit deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft begeisterst du die Teams deiner Märkte nachhaltig, idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung.
- Dein analytisches und unternehmerisches Denken macht deine Maßnahmen erfolgreich.
- Dich treibt ein stetiger Optimierungsgedanke an und dir macht es Spaß, kreative kundenzentrierte Lösungsansätze zu entwickeln.
- MS-Office ist kein Fremdwort für dich – hier kennst du dich als Anwender:in aus.
Das bekommst du bei uns:
- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz.
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen.
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy.
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten.
Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Spiegel Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
Spiegel Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Märkte in deinem Bezirk. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die diese Märkte bieten, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Fressnapf. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bezirksleiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Tiere und den Einzelhandel. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit als Bezirksleiter einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission von Fressnapf, um in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zur Vision "Happier Pets. Happier People." beitragen kannst.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du Teams motivieren und zum Erfolg führen kannst.
Analytisches Denken demonstrieren: Gib Beispiele für Situationen, in denen du analytisch und unternehmerisch gedacht hast. Erkläre, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Maßnahmen abzuleiten und Erfolge zu erzielen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Stelle als Bezirksleiter. Betone deine Leidenschaft für Tiere und deinen Optimierungsdrang, um kreative Lösungen zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spiegel Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von Fressnapf vertraut: Happier Pets. Happier People. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du das Team motivieren und unterstützen würdest.
✨Bereite dich auf Kennzahlen vor
Da Kennzahlen für die Position wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ableiten würdest. Überlege dir, welche Best-Practice-Methoden du anwenden könntest, um die Märkte deines Bezirks zum Erfolg zu führen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Schnittstelle zwischen Franchisepartner:innen und Marktleiter:innen ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder motiviert hast, und zeige, wie du Einheitlichkeit und schnelle Prozesse schaffen kannst.
✨Denke unternehmerisch und kreativ
Fressnapf sucht jemanden mit analytischem und unternehmerischem Denken. Überlege dir kreative, kundenzentrierte Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
