Trainee-Programm Zentralvertrieb (m/w/d)
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Trainee-Programm Zentralvertrieb (m/w/d)

Maxhütte-Haidhof Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne verschiedene Bereiche des Lebensmitteleinzelhandels kennen und werde Assistent im Zentralvertrieb.
  • Arbeitgeber: Netto bietet dir einen spannenden Karrierestart im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, praxisorientierte Einarbeitung und Aufstiegschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem abwechslungsreichen Trainee-Programm in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Handel, erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Andere Informationen: Bitte gib deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung in der Bewerbung an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Karrierestart bei Netto Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung abgeschlossen und möchten ins Berufsleben einsteigen? Unser Trainee-Programm im Zentralvertrieb bietet Ihnen die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Karrierestart!

Während des zwölfmonatigen Programms lernen Sie verschiedene Bereiche des Lebensmitteleinzelhandels kennen und werden dadurch auf Ihre Tätigkeit als Assistent im Zentralvertrieb (m/w/d) vorbereitet. Während Ihrer Einarbeitungsphase in unseren Filialen erhalten Sie das dafür notwendige Grundlagenwissen und lernen sowohl die Aufgabenbereiche einer Markt- als auch einer Verkaufsleitung kennen. Außerdem erhalten Sie vielfältige Einblicke in Schnittstellenabteilungen wie Logistik, Warenwirtschaft und Revision, bevor Ihre Einarbeitung im Zentralvertrieb beginnt.

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement

Unser Angebot für Sie:

  • Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene und motivierte Mitarbeiter
  • Eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung
  • Wechselnde Ausbildungsstationen mit interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereichen
  • Ein attraktives Gehalt
  • Bei fachlicher Eignung Aufstiegschancen innerhalb unseres Unternehmens

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG

Kontaktperson:

Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee-Programm Zentralvertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikanten, die bereits im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf das Trainee-Programm vorbereiten kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Trainee-Programms passen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und das Trainee-Programm. Informiere dich über Netto und deren Werte, damit du in deinem Gespräch authentisch und motiviert auftreten kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm Zentralvertrieb (m/w/d)

Analytisches Denken
Zahlenverständnis
Flexibilität
Belastbarkeit
Eigeninitiative
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Grundkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
Interesse an Logistik und Warenwirtschaft
Präsentationsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für das Trainee-Programm im Zentralvertrieb unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für Netto entschieden hast und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor und betone dein Zahlenverständnis sowie deine Flexibilität und Eigeninitiative.

Frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über den Lebensmitteleinzelhandel und die aktuellen Trends. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Branche und deren Herausforderungen testen.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

Das Trainee-Programm erfordert Anpassungsfähigkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.

Hebe dein Zahlenverständnis hervor

Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, bei denen du mit Zahlen gearbeitet hast, sei es in Projekten oder während deines Studiums.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich für das Unternehmen engagieren möchtest.

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