Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung in Vollzeit
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Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung in Vollzeit

Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung in Vollzeit

Frohburg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Kunden, berate sie und erweitere deinen Kundenstamm.
  • Arbeitgeber: bofrost* ist Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, tolle Sozialleistungen und viele Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: PKW-Führerschein, gute Deutschkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per WhatsApp!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Starte deine Karriere im Außendienst bei bofrost*! Wenn du Menschen magst, bist du bei uns genau richtig! Jeder ist bei uns willkommen! Du kommst aus dem Einzelhandel, der Gastronomie oder bist Quereinsteiger jeglicher Art? Egal ob Verkäufer, Kellner, Koch, Fahrer, Zusteller oder Bäcker - wir bilden dich aus! Werde Teil von bofrost* - Marktführer im Direktvertrieb für Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Bewirb dich jetzt und bring frischen Wind in unsere Tradition!

Für unsere Niederlassung Frohburg suchen wir ab sofort Verkäufer (m/w/d) in Festanstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Besuch deiner Stammkunden direkt an der Haustür
  • Verkauf unserer Produkte und individuelle Beratung beim Kunden
  • Aktive Erweiterung deines Kundenstammes
  • Vor- und Nachbereitung deiner Verkaufstour

Dein Profil:

  • PKW-Führerschein
  • Fahrpraxis vorteilhaft
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Zeitliche Flexibilität aufgrund von verschiedenen Tourenzeiten

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • 35.000 € - 45.000 € Jahresbruttogehalt: bestehend aus dem Festgehalt plus erfolgsbasierter Provisionen, Prämien, Netto-Spesen, Urlaubsgeld, Kleidergeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Einarbeitung und Weiterbildung: zielgerichtete Einarbeitung & interne Weiterbildungsangebote durch unsere Vertriebstrainer
  • Umfassende Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
  • Benefits & Vergünstigungen: Dienstkleidung, Warengutscheine, teaminterne Verkaufswettbewerbe, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich direkt online oder ganz einfach hier per WhatsApp.

Kontaktadresse:
bofrost* Frohburg
Doreen Molnar
Gewerbegebiet Pflug 40
4654 Frohburg
Tel.: 034344 / 6610

B

Kontaktperson:

bofrost*Frohburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder Einzelhandel tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über bofrost* informierst. Verstehe die Produkte und die Unternehmensphilosophie, um im Gespräch authentisch und interessiert zu wirken.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und bereit, verschiedene Tourenzeiten zu akzeptieren. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, was in der Vertriebsbranche sehr geschätzt wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) im Vertrieb in Festanstellung in Vollzeit

Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Fahrpraxis
Deutschkenntnisse
Zeitmanagement
Produktkenntnis
Empathie
Verhandlungsgeschick
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Verkäufer im Außendienst hervorhebt. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Flexibilität, die für die verschiedenen Tourenzeiten erforderlich ist.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine Verkaufsfähigkeiten und deine Erfahrung im Kundenkontakt hervor.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bofrost*Frohburg vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Verkauf, deinem Umgang mit Kunden und deiner Flexibilität. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb

Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und den direkten Kundenkontakt durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und was dich an der Position bei bofrost* besonders reizt. Deine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von bofrost* vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen kennst und verstehst, wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

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