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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege auf unserer kinderchirurgischen Station an.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Esslingen bietet moderne Medizin und eine kollegiale Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Zuschuss für Bus und Bahn, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Genieße einen strukturierten Arbeitstag ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bevorzugen schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
"Hier ist anders“ ist Motto und gleichzeitig Anspruch unseres Klinikums. Das Klinikum Esslingen ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung, das von und durch die Vielfalt seiner Mitarbeitenden lebt, auf moderne Medizin und kollegiale Atmosphäre besonderen Wert legt und tief mit der Stadt Esslingen am Neckar und seinen Menschen verwurzelt ist.
Für unsere Kinderklinik suchen wir für die pädiatrische/ kinderchirurgische Station eine*n freigestellten Praxisanleiter/ Praxisanleiterin.
Das ist Dein Arbeitstag:
- Anleitung der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung im Stationsalltag
- Arbeitszeit von Montag-Freitag im Zweischichtbetrieb (keine Nachtwachen, kein Wochenende)
- Individuelle Betreuung der Auszubildenden auf Station
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Freude im Umgang mit Auszubildenden
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
Chancengleichheit: Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Deine Benefits:
- Zuschuss Bus und Bahn in Höhe von monatlich 37,55€
- Rabatte (Mitarbeiterrabatte z.b. corporate benefits)
- Jobrad
- Angebote zur Mitarbeitergesundheit (bspw. hausinternes Gerätetraining)
- Familienunterstützung (Zertifikat Beruf und Familie)
- Attraktives Ideenmanagement
Kontakt für fachliche Fragen:
Christopher Geltz
Abteilungsleitung
Tel.: 0711 3103 82515
Freigestellter Praxisanleiter für unsere pädiatrische Station (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Esslingen GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Esslingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellter Praxisanleiter für unsere pädiatrische Station (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Klinikums Esslingen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie "Hier ist anders" verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Klinikum und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur individuellen Betreuung von Auszubildenden zu beantworten. Das Klinikum legt Wert auf hohe Fach- und Sozialkompetenz, also zeige, dass du diese Eigenschaften besitzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellter Praxisanleiter für unsere pädiatrische Station (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als freigestellter Praxisanleiter interessierst. Betone deine Freude am Umgang mit Auszubildenden und deine Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie deine Weiterbildung zum Praxisanleiter deutlich auf. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle geeignet machen.
Betone Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die individuelle Betreuung der Auszubildenden.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Esslingen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiter in der Kinderkrankenpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Ausbildung von Auszubildenden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in einem Krankenhaus entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in die kollegiale Atmosphäre des Klinikums passt.
✨Frage nach den Werten des Klinikums
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Philosophie des Klinikums stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Motto "Hier ist anders" identifizieren kannst.
