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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bau- und Investitionsprojekte und unterstütze das Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Die Zentralrendantur Dinslaken – Wesel verwaltet die Finanzen von 8 katholischen Kirchengemeinden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, JobRad-Angebot und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gemeinden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Immobilienmanagement sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel | 46483 Wesel. Die Zentralrendantur Dinslaken – Wesel mit Sitz in Wesel, ist als Einrichtung des Verbandes der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dinslaken und Wesel zuständig für die Finanz- und Vermögensverwaltung der 8 angeschlossenen Kirchengemeinden. Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für das Referat Liegenschaften / Bau / Investitionen mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zurzeit 39 Stunden.
Ihre Aufgaben:
- Administrative Abwicklung und Überwachung von Bau- und Investitionsmaßnahmen
- Mitarbeit an einem mittelfristigen und zielführenden Gebäudemanagement
- Übernahme von Schnittstellenaufgaben im Bereich Haushaltswesen
- Beratung von kirchlichen Gremien und Ausschüssen, sowie Vorbereitung von Beschlussvorlagen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Diese Stelle ist zunächst im Bereich Bauen geplant, eine Einarbeitung zu einem späteren Zeitpunkt in Liegenschaftsthemen wird nicht ausgeschlossen.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt auf Gebäudemanagement/ Immobilien oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch im Verwaltungsdienst
- Mehrjährige, umfassende Berufserfahrung im Immobilienmanagement sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI sind wünschenswert
- Engagierte Zusammenarbeit im Team sowie mit den Kirchengemeinden und anderen Institutionen
- Motivation, in einem technisch orientierten Bereich zu arbeiten
- Eigeninitiative, Eigenverantwortung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Kooperations- und Organisationsfähigkeit
- Detailgenauigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
- PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MSOffice-Produkten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit. Hierzu sind eine gültige Fahrerlaubnis und ein PKW notwendig.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen bis zu EG9a, vergleichbar mit dem TvöD, mit den üblichen Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Zusatzversorgung (KZVK)
- Möglichkeit eines JobRad-Angebotes
- Möglichkeit des Lebensarbeitszeitmodells
- Gleitende Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel, Frau Ruth Giesen, Brückstr. 35, 46483 Wesel, E-Mail: Giesen@Bistum-muenster.de
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für das Referat Liegenschaften / Bau / Investitionen Arbeitgeber: Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel
Kontaktperson:
Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für das Referat Liegenschaften / Bau / Investitionen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die VOB und HOAI. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse hast und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits im Immobilienmanagement oder in der Verwaltung tätig sind. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Zusammenarbeit mit kirchlichen Gremien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im technischen Bereich und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudemanagement und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Referats beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) für das Referat Liegenschaften / Bau / Investitionen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Immobilienmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentralrendantur für die Dekanate Dinslaken und Wesel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement und zur VOB sowie HOAI. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit kirchlichen Gremien erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Die Position erfordert Eigenverantwortung und Initiative. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Zentralrendantur und die angeschlossenen Kirchengemeinden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für deren Ziele und Herausforderungen hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
