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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita St. Fidelis und fördere die Selbstbestimmung der Kinder.
- Arbeitgeber: pro multis gGmbH betreibt 65 KiTas und Familienzentren mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zuschüsse für Sport und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildung von Kindern in einem unterstützenden und achtsamen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in oder gleichwertige Ausbildung mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Kinderschutz hat höchste Priorität; ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die pro multis gGmbH ist ein katholischer Trägerverbund mit derzeit 65 KiTas und Familienzentren in Mönchengladbach und dem Kreis Heinsberg. Wir beschäftigen mittlerweile knapp 1.000 Mitarbeiter:innen, von der Gebietsleiterin über die pädagogische Fachkraft und den PIA-Auszubildenden bis hin zur Reinigungskraft. Rund 4.000 Kinder werden in unseren Einrichtungen betreut. Und wir wachsen weiter.
Ihre Aufgaben:
- Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Stärken mit ein und arbeiten gemeinsam mit uns nach der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Diese ermöglicht die Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder.
Wir erwarten:
- Sie haben eine fachlich qualifizierte Ausbildung als staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder Gleichwertiges und verfügen über eine Zusatzqualifikation im Leitungsbereich.
- Sie sind engagiert, belastbar, aufrichtig und empathisch.
- Sie haben Organisationstalent und arbeiten transparent sowie teamorientiert.
Als großer Träger bieten wir Ihnen:
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem motivierten Team.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Stundenzahl und eine attraktive Vergütung nach der KAVO sowie eine jährliche Zulage und Weihnachtsgeld.
- einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- die Chance, mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.
- einen Zuschuss zu Ihrer Urban Sports Club Mitgliedschaft, das Dienstrad und vieles mehr.
Wir legen großes Augenmerk auf den Kinderschutz und erwarten das auch von unseren Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen. Ein grenzachtender Umgang, eine Kultur der Achtsamkeit sowie das Recht auf gewaltfreie Erziehung sind für uns selbstverständlich und werden in unseren Einrichtungen gelebt. Die Prävention gegen (sexualisierte) Gewalt an Minderjährigen hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Bei Einstellung muss ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden.
Haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie uns an bewerbung@pro-multis.de. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ständige Vertretung der Leitung (w/m/d) für die Kita St. Fidelis in Übach-Palenberg Arbeitgeber: Pro Multis gGmbH
Kontaktperson:
Pro Multis gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ständige Vertretung der Leitung (w/m/d) für die Kita St. Fidelis in Übach-Palenberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Offene Pädagogik der Achtsamkeit, die in der Kita St. Fidelis praktiziert wird. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen kannst und welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder eine Herausforderung gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für den Kinderschutz und die Prävention gegen Gewalt an Minderjährigen. Informiere dich über aktuelle Standards und Praktiken in diesem Bereich und bringe deine Ideen ein, wie du zur Sicherheit der Kinder beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Träger verdeutlichen. Frage nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Kita beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ständige Vertretung der Leitung (w/m/d) für die Kita St. Fidelis in Übach-Palenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit hervorhebst. Zeige, wie deine Werte mit denen der pro multis gGmbH übereinstimmen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im pädagogischen Bereich und in Leitungspositionen, enthält. Betone deine Zusatzqualifikationen und Organisationstalent.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du auch das aktuelle erweiterte polizeiliche Führungszeugnis erwähnst, da dies für die Stelle erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Multis gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Offene Pädagogik vor
Informiere dich über die Offene Pädagogik der Achtsamkeit, die in der Kita St. Fidelis praktiziert wird. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Kollegen zu teilen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller und achtsamer Umgang ist.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung von Aktivitäten zeigen. Zeige, wie du Transparenz und Teamarbeit in deinen bisherigen Positionen gefördert hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
