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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und dokumentiere ihre Fortschritte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Katholischen KITAS RUHR sind ein führender Träger mit über 150 Kitas in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden und christlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Freude am Umgang mit Kindern und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Teamplayer, die Verantwortung übernehmen und einen positiven Beitrag leisten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beschäftigungsumfang: 39,00 Std./ Wo.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Die Kita Hl. Kreuz, Jungferntalstr. 47a in 44369 Dortmund bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 40 Kinder und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team
Ihr Profil:
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
- Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vermögenswirksame Leistungen
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Interessenvertretungen (MAV und SBV)
Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Koßmann gerne zur Verfügung - E-Mail: michaela.kossmann@gemeindeverband-ruhr.de
Kath. Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet Propsteihof 10 44137 Dortmund
Erzieher (m/w/d) - Kita St. Hl. Kreuz, Dortmund Rahm - Vollzeit Arbeitgeber: Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH
Kontaktperson:
Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Hl. Kreuz, Dortmund Rahm - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogischen Ansätze der Kita St. Hl. Kreuz. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kita knüpfen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen und die gemeinsame Entwicklung von Bildungsangeboten sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - Kita St. Hl. Kreuz, Dortmund Rahm - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Katholischen KITAS RUHR und die spezifische Kita Hl. Kreuz. Verstehe ihre Werte, den religionspädagogischen Ansatz und die Arbeitsweise, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Erzieher/in hervorhebt. Betone insbesondere deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Vision für die Arbeit in der Kita ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen und wertschätzenden Prinzipien, die in der Kita Hl. Kreuz gelebt werden. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern, in denen du Einfühlungsvermögen und Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Zeige dein Interesse an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung der Kommunikation und Entwicklungsgespräche schätzt.
✨Betone Teamarbeit und Kreativität
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe kreative Ideen ein, die du in die Kita einbringen möchtest. Dies passt gut zu dem gesuchten Profil eines engagierten Teamplayers.
