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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und programmiere Umweltsimulationskammern und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ und selbstständig zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Mechatroniker in Kälte- und Klimatechnik.
- Andere Informationen: Moderne Betriebskantine und ein tolles Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir suchen: Mitarbeiter mit Leidenschaft und Tatendrang. Als mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit mehr als 700 Mitarbeitern unterstützen wir viele namhafte Automobilhersteller und -zulieferer bei Themen der Gesamtfahrzeugentwicklung, Konstruktion, Prototypenbau, Erprobung, Qualitätssicherung und Technische Dokumentation.
Ihre Aufgaben sind:
- Bedienung und Programmierung unserer zahlreichen Umweltsimulationskammern (Temperatur, Feuchte, Sonnensimulation)
- Wartungsarbeiten, Fehlersuche und Reparaturen an den Kälteaggregaten und technischen Anlagen
- Kalibrierung der Temperatur- und Feuchteregelung sowie der Sensorik mit Hilfe der entsprechenden Messtechnik
- Einrichten und Messung der Strahlungsverteilungen bei Sonnenlicht-Simulationsprüfungen
- Mitwirken beim Einrichten von Prüfständen und Prüfaufbauten
- Projektbezogene Abstimmungen mit internen Auftraggebern
- Teilnahme an wechselnden Rufbereitschaften und Notdiensten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker-, Meister- oder Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik
- Verantwortungsvolles, kreatives und selbstständiges Handeln
- Erfahrungen in Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen sowie Kenntnisse der Elektrotechnik
- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte
- Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge – unsere Angebote sind vielfältig
- Mitarbeiterrabatte
- Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen
- Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt
Der nächste Schritt? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Klima- und Klimatechniker (m/w/d) Prüffeld-Versuch VOR ORT Arbeitgeber: FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Kontaktperson:
FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klima- und Klimatechniker (m/w/d) Prüffeld-Versuch VOR ORT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Klima- und Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen unter Beweis stellen. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Da die Stelle Rufbereitschaften und Notdienste umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klima- und Klimatechniker (m/w/d) Prüffeld-Versuch VOR ORT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie deine praktischen Erfahrungen in Wartung und Reparatur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Klima- und Klimatechnik darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen zeigen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Da die Stelle auch projektbezogene Abstimmungen und Rufbereitschaften umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
