Sozialpädagoge (m/w/d) für Ambulante Erziehungshilfen
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Sozialpädagoge (m/w/d) für Ambulante Erziehungshilfen

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag durch pädagogische Begleitung und Beratung.
  • Arbeitgeber: Die AWO München-Stadt engagiert sich für soziale Integration und Unterstützung in der Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine sozialpädagogische Qualifikation und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Die Beratungsdienste der AWO München gemeinnützige GmbH sind ein Netzwerk verschiedener Dienstleistungen für Menschen mit Migrationshintergrund. Die Mitarbeiter*innen des Fachbereichs Ambulante Erziehungshilfen betreuen, unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche sowie deren Familien.

Was erwartet Sie?

  • Pädagogische Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
  • Einzelfallarbeit, Elternarbeit, Gruppenarbeit, Netzwerkarbeit und Freizeitpädagogik
  • Klärung des weiteren Hilfebedarfs gemeinsam mit den Sozialbürgerhäusern im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
  • Unterstützung bei der Bewältigung des Lebensalltags
  • Psychosoziale Beratung und Betreuung
  • Dokumentations- und Berichtswesen
  • Personalentwicklungsmaßnahmen wie Supervision, Inhouse-Schulungen, Kollegiale Beratung
  • Qualitätsmanagement

Was bringen Sie mit?

  • eine sozialpädagogische Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrung in den Ambulanten Erziehungshilfen
  • zielgruppenrelevante Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Flexibilität und gute Selbstorganisation
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Was bieten wir?

  • Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
  • Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
  • attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
  • betriebliche Altersversorgung
  • Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
  • einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Monika Kappel unter Tel. 089 / 55 27 31-100 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Bankoski unter 089 / 45832 - 154 oder an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 52355. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagoge (m/w/d) für Ambulante Erziehungshilfen Arbeitgeber: Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Teilzeitmodellen und umfangreichen Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, zusätzlichen Zulagen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
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Kontaktperson:

Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für Ambulante Erziehungshilfen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der AWO München-Stadt herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen der AWO München-Stadt. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den Zielen und Werten der Organisation identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten würdest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für Ambulante Erziehungshilfen

Sozialpädagogische Qualifikation
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Kenntnisse in Ambulanten Erziehungshilfen
Einzelfallarbeit
Elternarbeit
Gruppenarbeit
Netzwerkarbeit
Freizeitpädagogik
Psychosoziale Beratung
Dokumentations- und Berichtswesen
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Selbstorganisation
Interkulturelle Kompetenz
Zielgruppenrelevante Sprachkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sozialpädagoge interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Ambulanten Erziehungshilfen wichtig sind.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt online über die Website der AWO München-Stadt ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beratungsdienste der Arbeiterwohlfahrt München gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die AWO München-Stadt und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine interkulturelle Sensibilität und Teamfähigkeit verdeutlichen.

Präsentiere deine Flexibilität und Selbstorganisation

Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit zur Selbstorganisation. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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