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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Familienunternehmens in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und kostenlose Heißgetränke.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Verkauf oder Gastronomie und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt einfach ohne Unterlagen und werde Teil der Junge-Familie!
Wir sind mit dem Herzen dabei! Sie auch? Sie begeistern sich für die (System-) Gastronomie, stehen gerne im Gästekontakt und haben Lust, Verantwortung für Ihr Team und Ihre Filiale zu übernehmen? Werden Sie Teil der Junge-Familie als Filialleiter / Teamleiter (m/w/d) im Verkauf!
Wo: 23611 Bad Schwartau, Markttwiete 2
Beginn: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Als Führungskraft: Sie führen Ihre Mitarbeitenden bedürfnisorientiert und unterstützen die Einarbeitung und Entwicklung entsprechend der Stärken – als Botschafter/-in für unsere Junge-Werte begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele.
- Als Organisationstalent: Sie stellen einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher, u.a. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personal- und Wareneinsatzplanung und die Umsetzung unserer Standards.
- Als Gastgeber/-in: Sie präsentieren unsere Waren, führen Verkaufsgespräche, kassieren, belegen unsere Snacks und bereiten Kaffeespezialitäten zu.
Ihr Profil:
- Durch Ihre Ausbildung oder Berufstätigkeit bringen Sie Erfahrung im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar mit sowie erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleitung.
- Sie identifizieren sich mit unseren Junge-Werten und können mit Ihrer Begeisterung unsere Gäste und Ihr Team anstecken.
- Sie sind bereit, in unterschiedlichen Schichten Hand in Hand mit Ihrem Team zu arbeiten.
- Sie meistern wechselnde Arbeitssituationen und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen.
- Im Umgang mit Gästen und Ihrem Team bringen Sie eine wertschätzende Kommunikation mit.
Unser Angebot:
- Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen neben einem krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz weitere Extras bietet:
- Eine Vergütung in Höhe von 16,56 € - 18,54 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge sowie eine umsatzbezogene Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung.
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Top Filialleitung mit Firmenwagen.
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke.
- Den Einsatz unserer Mitarbeitenden schätzen wir sehr, daher zahlen wir eine Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale.
- Wir belohnen eine langjährige Zusammenarbeit und zahlen eine Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken.
- Kooperation mit Wellhub – Eine Mitgliedschaft. Unzählige Möglichkeiten für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm.
- Gemeinsam an morgen denken: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wir leben ein kollegiales und familiäres Miteinander und feiern gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten.
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junge Die Bäckerei.
Frau Annika Wolske
Hafenstraße 25
23568 Lübeck
Tel.: 0451 388 75 310
Filialleiter (m/w/d) - Bad Schwartau Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) - Bad Schwartau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Philosophie von Junge. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiter zu leben und weiterzugeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich unterstützt und motivierst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen deine Begeisterung für den direkten Gästekontakt und wie wichtig dir ein reibungsloser Ablauf im Geschäft ist. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) - Bad Schwartau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Junge. Zeige in deiner Bewerbung, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen würdest.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten: Da die Position stark auf Verkauf und Gästekontakt fokussiert ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice klar darstellen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Filialleiter bei Junge unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gerne im Team arbeitest und welche Ideen du zur Verbesserung des Geschäftsablaufs hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du die Stärken deiner Mitarbeitenden erkannt und gefördert hast.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte von Junge und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deinem Team und im Kundenkontakt verkörpern würdest.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da der Job stark auf Verkauf und Gästekontakt fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche oder Kundeninteraktionen parat haben. Überlege dir, wie du Produkte ansprechend präsentieren und Kunden begeistern kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Stressresistenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu wechselnden Arbeitssituationen und Stressmanagement zu beantworten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und dabei ruhig und lösungsorientiert geblieben bist.
